Con messaggio n. 2126 del 04/02/2013, il termine di cui al punto 3) del messaggio n. 17901 del 5/11/2012 è stato prorogato di 60 giorni a decorrere dalla data del 05/02/2013, al fine di consentire alle aziende interessate di addivenire ad una definizione bonaria con l’Istituto, ovvero di proporre eventuali eccezioni, debitamente documentate e giustificate, che tengano conto della novellata interpretazione delle norme contrattuali di cui all’avviso comune firmato in data 14/01/2013 dalle parti firmatarie del CCNL degli operai agricoli tradizionali e florovivaisti e in data 14/02/2013 dalle parti firmatarie del CCNL per i lavoratori dipendenti di cooperative e consorzi agricoli.

Alla luce di richieste pervenute alla scrivente Direzione dovute anche alla necessità di consentire una puntuale verifica delle documentazioni presentate dalle aziende, il succitato termine è da intendersi prorogato di ulteriori 60 giorni decorrenti dall’ 8 aprile 2013.

L’attività di confronto delle retribuzioni delle aziende agricole, non potendo prescindere dall’instaurazione di un confronto/contraddittorio con l’azienda interessata, rientra tra le tipiche attività da svolgere all’interno dell’Unità Organizzativa di Verifica Ammnistrativa.

Si ribadisce, infine, che le sedi dovranno astenersi dal notificare ulteriori atti di accertamento per periodi non ancora prescritti e diffidati, fino a nuove disposizioni, che saranno fornite con apposito messaggio, per il proseguimento dell’operazione di confronto delle retribuzioni contrattuali.