|
1) Aliquota contributiva dovuta al fondo
pensioni lavoratori dipendenti.
Per quanto
riguarda l’aliquota relativa alla contribuzione dovuta al fondo pensioni
lavoratori dipendenti per l’anno 2003 sono previste le seguenti variazioni :
1.a) Art. 3, comma 1 del Decreto
Legislativo, 16 aprile 1997 , n° 146:
Come è noto il
citato comma recita:
“a
partire dal 1 gennaio 1998 le aliquote dei contributi dovuti al Fondo
pensioni lavoratori dipendenti dai datori di lavoro che impiegano operai a
tempo indeterminato e a tempo determinato ed assimilati sono elevate
annualmente nella misura di 0,20 punti percentuali a carico del datore di
lavoro e di 0,50 punti percentuali a
carico del lavoratore sino al raggiungimento dell’aliquota contributiva
prevista dall’ art. 3, comma 23, della legge 8 agosto 1995 n°335 per gli
altri settori produttivi nelle misure rispettivamente previste per i datori
di lavoro e i lavoratori”.
Considerato che
a partire dal 1 gennaio 2002 per i
lavoratori dipendenti delle
aziende agricole interssate è stata già raggiunta l’aliquota
contributiva, a loro carico, dell’
8,54%, parificata a tutti i lavoratori degli altri settori, l’aumento
previsto dall’ art. 3, comma 1 del Dlgs citato riguarda solo l’aliquota
contributiva del fondo pensioni lavoratori dipendenti a carico del datore di
lavoro.
Per quanto sopra esposto, per la generalità delle
aziende agricole, assuntrici di operai a tempo determinato e indeterminato,
dal 1 gennaio 2003 l’aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti
risulta aumentata di 0,20 punti percentuali.
Aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti dal 1 gennaio
2003
|
Datore di lavoro
|
Lavoratore
|
Totale
|
|
|
17,55% ( esclusa la quota base pari a
0,11%)
|
8,54%
|
26,09%
|
|
1.b) Art. 3, comma 2 del Decreto
Legislativo, 16 aprile 1997 , n° 146:
Il secondo comma in argomento recita:
“per le aziende singole o associate di trasformazione o
manipolazione di prodotti agricoli zootecnici e di lavorazione di prodotti
alimentari con processi produttivi di tipo industriale l’adeguamento, di cui
al comma 1, è fissato in 0,60 punti
percentuali a carico del datore di lavoro e in 0,50 punti percentuali a
carico del lavoratore con decorrenza 1 luglio 1997”.
Considerato che il lavoratore dipendente delle predette
aziende ha già raggiunto il 1 luglio 2001 l’aliquota contributiva dell’ 8,54%
come per i lavoratori degli altri settori l’aumento previsto dall’ art. 3,
comma 2 del Dlgs citato riguarda solo l’aliquota contributiva del fondo
pensioni lavoratori dipendenti a carico del datore di lavoro.
Pertanto l’aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori
dipendenti dalle aziende agricole con processi produttivi di tipo industriale
assuntrici di operai a tempo determinato e indeterminato risulta la seguente:
|
Aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori
dipendenti dalle aziende agricole con processi produttivi di tipo
industriale comprese le cooperative
1 gennaio
2003 al 30 giugno 2003.
|
|
Datore di lavoro
|
Lavoratore
|
Totale
|
|
|
19,95% ( esclusa la quota base pari a 0,11%)
|
8,54%
|
28,49%
|
|
Aliquota dovuta al fondo pensioni lavoratori dipendenti dalle
aziende agricole con processi produttivi di tipo industriale comprese le
cooperative
1 luglio 2003 al 31
dicembre 2003.
|
Datore di lavoro
|
Lavoratore
|
Totale
|
|
|
20,55% ( esclusa la quota
base pari a 0,11%)
|
8,54%
|
29,09%
|
|
2) Art. 120 della legge 23 dicembre 2000 n° 388: Riduzione degli oneri
sociali.
Al riguardo continua a trovare applicazione l’art. 120 della
legge 23 dicembre 2000 n° 388, finanziaria 2001,circolare n° 95 del 26 aprile 2001.
Ne consegue che per la generalità
delle aziende agricole che versano l’aliquota dello 0,43% per gli assegni
familiari gli esoneri sono i seguenti:
|
Esoneri aliquote contributive a decorrere dal 1 gennaio 2003 per la
generalità delle aziende agricole,comprese quelle con processi produttivi
di tipo industriale con esclusione delle cooperative agricole, colono
mezzadri, coltivatori diretti .
|
|
|
|
Assegni familiari
|
0,43%
|
|
Tutela maternità
|
0,03%
|
|
Disoccupazione
|
0,34%
|
Per le cooperative agricole e per
le aziende coltivatrici dirette che versano l’aliquota dello 0,01% per gli
assegni familiari gli esoneri sono i seguenti:
|
Esoneri aliquote contributive a decorrere dal 1 gennaio 2003 per
delle cooperative agricole, comprese quelle con processi produttivi di tipo
industriale, colono mezzadri, coltivatori diretti .
|
|
Assegni familiari
|
0,01%
|
|
Tutela maternità
|
0,03%
|
|
Disoccupazione
|
0,37%
|
|
Esoneri aliquote contributive a decorrere dal 1 gennaio 2003 per le
cooperative agricole Legge 240/84
|
|
|
|
Assegni familiari
|
Conguagliare con il sistema DM
|
|
Tutela maternità
|
0,03%
|
|
Disoccupazione
|
0,37%
|
Per i consorzi di bonifica, che,
per gli operai di ruolo a cui è garantita la stabilità d’impiego, non versano
l’aliquota della disoccupazione, gli esoneri sono i seguenti:
|
Esoneri aliquote contributive a decorrere dal 1 gennaio 2003 per i
consorzi di bonifica che assumono operai di ruolo a cui sia garantita la
stabilità d’impiego.
(contratto 10, circolare 153 del 27 ottobre 2002).
|
|
|
|
Assegni familiari
|
0,43%
|
|
Tutela maternità
|
0,03%
|
|
Cassa integrazione salari
|
0,14%
|
|
Fondo di garanzia trattamento di
fine rapporto
|
0,2%
|
3) Contributi INAIL.
I contributi per l’assistenza
infortuni sul lavoro, a decorrere dal 1° gennaio 2001, inbase a quanto disposto dall’art. 28, comma 3, del D.lvo n° 38
del 23 febbraio 2000, , sono fissati nelle misure:
|
Assistenza Infortuni sul
Lavoro
|
10,125%
|
|
Addizionale Infortuni sul
Lavoro
|
3,1185%
|
4) Quota di
retribuzione soggetta nell’anno 2003 all’aliquota aggiuntiva di un punto
percentuale ai sensi dell’ art. 3-ter della legge 14 novembre 1992, n.438.
A decorrere dal 1° gennaio 2003,
l'aliquota aggiuntiva 1%, a carico del lavoratore, deve essere applicata sulla quota di retribuzione
eccedente il limite annuo di €
36.959,00.
5) Minimali di legge.
Il
minimale giornaliero di legge per il full-time e per il part-time verticale
(codice 5 anteposto al tipo contratto) per l’anno 2003 è di € 33,99.
Il
minimale orario di legge per il part-time orizzontale (codice 3 anteposto al
tipo contratto) per l’anno 2003 è di €
5,88.
.
6) . Contributo apprendisti.
Si riportano di seguito i nuovi
importi dei contributi fissi settimanali dovuti per gli apprendisti, con
decorrenza 1° gennaio 2003:
Apprendisti
|
Contributi settimanali
|
Euro
|
|
Fondo pensioni lavoratori dipendenti
|
2,59
|
|
Quota base
|
0,0816
|
|
Assegni familiari
|
0,0326
|
|
Maternità
|
0,0165
|
|
INAIL
|
0,0930
|
|
Totale
|
2,81
|
L’aliquota a carico dell’operaio
apprendista è fissata nella misura del 5,54%.
7) Agevolazioni per zone
tariffarie a decorrere dal 1° gennaio 2003.
In applicazione della delibera CIPE
25 maggio 2000, avente per oggetto la riclassificazione delle aree
svantaggiate, circolare n° 56
del 9 marzo 2001, le riduzioni contributive previste dall’art. 11, comma
27, della Legge 24 dicembre 1993 n. 537, risultano, per l’anno 2003, così
determinate:
a) nei
territori montani particolarmente svantaggiati la riduzione contributiva
compete nella misura del 70 per cento dei contributi a carico del datore di
lavoro, previsti dall’ art. 11 comma 27 della legge 537/1993;
b) nelle
restanti zone agricole svantaggiate, comprese le aree dell’ obiettivo 1 del
regolamento CEE n° 2081/93 del 20 luglio, i Comuni delle Regioni Abruzzo e
Molise, la riduzione contributiva compete nella misura del 40%;
c) nelle
restanti zone agricole sia particolarmente svantaggiate che svantaggiate
oggetto del riordino , l’adeguamento alle nuove agevolazioni contributive,
spettanti sui contributi a carico del datore di lavoro, è determinato
nell’arco del quadriennio 2001-2004, con incrementi o decrementi che per
ciascun anno sono pari al 25% della variazione totale e sono rappresentate
nelle tabelle allegate alla circolare n° 56 del 9 marzo 2001.
8) Tabelle.
In allegato alla presente circolare
sono riportati gli allegati con le varie aliquote contributive ed
agevolazioni per zona tariffaria, così articolate:
·
allegato 1 aliquoteoperai agricoli a tempo determinato
e indeterminato per la generalità delle aziende agricole, in vigore dal 1°
gennaio 2003 al 31 dicembre 2003;
·
allegato 2 aliquote
operai agricoli a tempo determinato e indeterminato delle aziende
coltivatrici dirette in vigore dal 1 gennaio 2003 al 31 dicembre 2003;
·
allegato 3 aliquoteoperai agricoli a tempo determinato
e indeterminato delle cooperative agricole e delle cooperative ex legge
240/84 per operai a tempo determinato e colono/mezzadri dal 1° gennaio 2003
al 31 dicembre 2003;
·
allegato 4 aliquote
operai agricoli a tempo indeterminato delle cooperative agricole ex Legge
240/84 dal 1° gennaio 2003 al 31 dicembre 2003;
·
allegato 5 aliquote
operai agricoli a tempo indeterminato a cui è garantita la stabilità
d’impiego .dipendenti da consorzi di bonifica. dal 1° gennaio 2003 al 31
dicembre 2003;
·
allegato 6 aliquote
operai agricoli a tempo determinato e indeterminato per la generalità delle
aziende agricole con processi produttivi di tipo industriale in vigore dal 1°
gennaio 2003 al 30 giugno 2003;
·
allegato 7 aliquote
operai agricoli a tempo determinato e indeterminato per la generalità delle
agricole con processi produttivi di tipo industriale in vigore dal 1 luglio
2003 al 31 dicembre 2003;
·
allegato 8 aliquote
operai agricoli a tempo determinato e indeterminato per le cooperative agricole con processi
produttivi di tipo industriale, comprese le cooperative ex Legge 240/84, che
assumono operai a tempo determinato, in vigore dal 1° gennaio 2003 al 30
giugno 2003;
·
allegato 9 aliquote
operai agricoli a tempo determinato e indeterminato per le cooperative
agricole con processi produttivi di tipo industriale, comprese le cooperative
ex Legge 240/84, che assumono operai a tempo determinato, in vigore dal 1°
luglio 2003 al 31dicembre 2003;
·
allegato 10 aliquote
operai agricoli a tempo indeterminato delle cooperative agricole ex Legge
240/84 dal 1° gennaio 2003 al 30 giugno 2003;
·
allegato 11 aliquote
operai agricoli a tempo indeterminato cooperative agricole Legge 240/84 dal
1° luglio 2003 al 31 dicembre 2003;
·
allegato 12 agevolazioni
per zone tariffarie.
|
|
IL
DIRETTORE GENERALE F.F.
PRAUSCELLO
|
|
Allegato 1
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO E INDETERMINATO
Generalità delle aziende agricole
|
|
|
|
Aliquote contributive in
vigore dal 1 gennaio 2003 al 31 dicembre 2003
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo indeterminato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
26,0900
|
|
17,5500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3400
|
|
-0,3400
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,4300
|
|
0,4300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,4300
|
|
-0,4300
|
|
|
|
|
Fondo
garanzia di fine rapporto
|
0,2000
|
|
0,2000
|
|
|
|
Totale
|
44,2365
|
|
35,6965
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo determinato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Voci
contributive
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo pensioni lavoratori
|
26,0900
|
|
17,5500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza infortuni sul
lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale assistenza
infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3400
|
|
-0,3400
|
|
|
|
|
CIS operai agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Prestazioni economiche di
malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni familiari
|
0,4300
|
|
0,4300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,4300
|
|
-0,4300
|
|
|
|
|
Totale
|
44,0365
|
|
35,4965
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Allegato 2
|
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO
E INDETERMINATO
Aziende coltivatrici dirette
|
|
|
|
Aliquote contributive in
vigore dal 1 gennaio 2003 al 31 dicembre 2003
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo indeterminato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
26,0900
|
|
17,5500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3700
|
|
-0,3700
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
|
|
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,0100
|
|
0,0100
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0100
|
|
-0,0100
|
|
|
|
|
Fondo
garanzia di fine rapporto
|
0,2000
|
|
0,2000
|
|
|
|
|
Totale
|
42,7065
|
|
34,1665
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo determinato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Voci
contributive
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
26,0900
|
|
17,5500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3700
|
|
-0,3700
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
|
|
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,0100
|
|
0,0100
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0100
|
|
-0,0100
|
|
|
|
|
Totale
|
42,5065
|
|
33,9665
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Allegato 3
|
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO
E INDETERMINATO
Cooperative agricole,
cooperative agricole L.240/84 per operai a tempo determinato e
Colono/Mezzadri
|
|
|
|
Aliquote contributive in
vigore dal 1 gennaio 2003 al 31 dicembre 2003
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo indeterminato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
26,0900
|
|
17,5500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3700
|
|
-0,3700
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,0100
|
|
0,0100
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0100
|
|
-0,0100
|
|
|
|
|
Fondo
garanzia di fine rapporto
|
0,2000
|
|
0,2000
|
|
|
|
|
Totale
|
44,2065
|
|
35,6665
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo determinato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Voci
contributive
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
26,0900
|
|
17,5500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3700
|
|
-0,3700
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,0100
|
|
0,0100
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0100
|
|
-0,0100
|
|
|
|
|
Totale
|
44,0065
|
|
35,4665
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Allegato
4
|
OPERAI AGRICOLI A TEMPO
INDETERMINATO
Cooperative agricole Legge
240/84
|
|
|
|
Aliquote contributive in
vigore dal 1 gennaio 2003 al 31 dicembre 2003
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Voci
contributive
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
26,0900
|
|
17,5500
|
8,5 4
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro *
|
|
|
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro *
|
|
|
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3700
|
|
-0,3700
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli *
|
|
|
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari *
|
|
|
|
|
|
|
|
Fondo
garanzia di fine rapporto
|
0,2000
|
|
0,2000
|
|
|
|
|
Totale
|
29,4630
|
|
20,9230
|
8,54
|
|
|
|
*
Contributi da versare secondo le misure ed i criteri previsti per i
dipendenti da imprese industriali. Per l’esonero degli assegni familiari
art. 120 della Legge 388 /2000 si rimanda alla circolare n° 52 del 6 marzo
2001.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Allegato
5
|
OPERAI AGRICOLI A TEMPO
INDETERMINATO
A cui è garantita la
stabilità d’impiego dipendenti dai Consorzi di Bonifica
|
|
|
|
Aliquote contributive in
vigore dal 1 gennaio 2003 al 31 dicembre 2003
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Totale
|
|
A
carico azienda
|
A
carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
26,0900
|
|
17,5500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
0
|
|
0
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,1400
|
|
-0,1400
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,4300
|
|
0,4300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,4300
|
|
-0,4300
|
|
|
|
|
Fondo
garanzia di fine rapporto
|
0,2000
|
|
0,2000
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,2000
|
|
-0,2000
|
|
|
|
|
Totale
|
41,4865
|
|
32,9465
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Allegato 6
|
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO
E INDETERMINATO
Generalità delle aziende agricole
con processi produttivi di tipo industriale
|
|
|
|
Aliquote contributive in
vigore dal 1 gennaio 2003 al 30 giugno 2003
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo indeterminato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
28,4900
|
|
19,9500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3400
|
|
-0,3400
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,4300
|
|
0,4300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,4300
|
|
-0,4300
|
|
|
|
|
Fondo
garanzia di fine rapporto
|
0,2000
|
|
0,2000
|
|
|
|
|
Totale
|
46,6365
|
|
38,0965
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo determinato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Voci
contributive
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
28,4900
|
|
19,9500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3400
|
|
-0,3400
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela lavoratrici
madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,4300
|
|
0,4300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,4300
|
|
-0,4300
|
|
|
|
Totale
|
46,4365
|
|
37,8965
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Allegato 7
|
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO
E INDETERMINATO
Generalità delle aziende agricole
con processi produttivi di tipo industriale
|
|
|
|
Aliquote contributive in
vigore dal 1 luglio 2003 al 31 dicembre 2003
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo indeterminato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
29,0900
|
|
20,5500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3400
|
|
-0,3400
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,4300
|
|
0,4300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,4300
|
|
-0,4300
|
|
|
|
|
Fondo
garanzia di fine rapporto
|
0,2000
|
|
0,2000
|
|
|
|
|
Totale
|
47,2365
|
|
38,6965
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo determinato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Voci
contributive
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
29,0900
|
|
20,5500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3400
|
|
-0,3400
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,4300
|
|
0,4300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,4300
|
|
-0,4300
|
|
|
|
Totale
|
47,0365
|
|
38,4965
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Allegato 8
|
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO
E INDETERMINATO
Cooperative agricole, cooperative legge 240/84 per
operai a tempo determinato con processi produttivi di tipo industriale
|
|
|
|
Aliquote contributive in
vigore dal 1 gennaio 2003 al 30 giugno 2003
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo indeterminato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
28,4900
|
|
19,9500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3700
|
|
-0,3700
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,0100
|
|
0,0100
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0100
|
|
-0,0100
|
|
|
|
|
Fondo
garanzia di fine rapporto
|
0,2000
|
|
0,2000
|
|
|
|
|
Totale
|
46,6065
|
|
38,0665
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo determinato
|
|
|
|
|
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|
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|
|
|
|
|
|
|
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|
|
Voci
contributive
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
28,4900
|
|
19,9500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3700
|
|
-0,3700
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,0100
|
|
0,0100
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0100
|
|
-0,0100
|
|
|
|
|
Totale
|
46,4065
|
|
37,8665
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Allegato9
|
OPERAI AGRICOLI A TEMPO DETERMINATO
E INDETERMINATO
Cooperative agricole e cooperative legge 240/84 per
operai a tempo determinato con processi produttivi di tipo industriale
|
|
|
|
Aliquote contributive in
vigore dal 1 luglio 2003 al 31 dicembre 2003
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo indeterminato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
29,0900
|
|
20,5500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3700
|
|
-0,3700
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,0100
|
|
0,0100
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0100
|
|
-0,0100
|
|
|
|
|
Fondo
garanzia di fine rapporto
|
0,2000
|
|
0,2000
|
|
|
|
|
Totale
|
47,2065
|
|
38,6665
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Operai a tempo determinato
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Voci
contributive
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
29,0900
|
|
20,5500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assistenza
infortuni sul lavoro
|
10,1250
|
|
10,1250
|
|
|
|
|
Addizionale
assistenza infortuni sul lavoro
|
3,1185
|
|
3,1185
|
|
|
|
|
Disoccupazione
|
2,7500
|
|
2,7500
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,3700
|
|
-0,3700
|
|
|
|
|
CIS operai
agricoli
|
1,5000
|
|
1,5000
|
|
|
|
|
Prestazioni
economiche di malattia
|
0,6830
|
|
0,6830
|
|
|
|
|
Tutela
lavoratrici madri
|
0,0300
|
|
0,0300
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0300
|
|
-0,0300
|
|
|
|
|
Assegni
familiari
|
0,0100
|
|
0,0100
|
|
|
|
|
Esonero art. 120 Legge 388/2000
|
-0,0100
|
|
-0,0100
|
|
|
|
|
Totale
|
47,0065
|
|
38,4665
|
8,54
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Allegato10
|
OPERAI AGRICOLI A TEMPO
INDETERMINATO
Cooperative agricole Legge
240/84 di tipo industriale
|
|
|
|
Aliquote contributive in
vigore dal 1gennaio 2003 al 30 giugno 2003
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Totale
|
|
A carico azienda
|
A carico lavoratore
|
|
|
|
Fondo
pensioni lavoratori
|
28,4900
|
|
19,9500
|
8,54
|
|
|
|
Quota base
|
0,1100
|
|
0,1100
|
|
|
|
|
Assiste | |