Istituto Nazionale della Previdenza Sociale

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Circolare numero 80 del 27-4-2007.htm

  
Instaurazione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro (legge 27 dicembre 2006, n.296): aziende agricole assuntrici di operai a tempo determinato e indeterminato. Comunicazioni telematiche.   

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Presidio Unificato

Previdenza Agricola

Direzione Centrale

Sistemi Informativi e Telecomunicazioni

 

 

 

Ai

Dirigenti centrali e periferici

 

Ai

Direttori delle Agenzie

 

Ai

Coordinatori generali, centrali e

Roma, 27 Aprile 2007

 

periferici dei Rami professionali

 

Al

Coordinatore generale Medico legale e

 

 

Dirigenti Medici

 

 

 

Circolare n.  80

 

e, per conoscenza,

 

 

 

 

Al

Presidente

 

Ai

Consiglieri di Amministrazione

 

Al

Presidente e ai Membri del Consiglio

 

 

di Indirizzo e Vigilanza

 

Al

Presidente e ai Membri del Collegio dei Sindaci

 

Al

Magistrato della Corte dei Conti delegato

 

 

all’esercizio del controllo

 

Ai

Presidenti dei Comitati amministratori

 

 

di fondi, gestioni e casse

 

Al

Presidente della Commissione centrale

 

 

per l’accertamento e la riscossione

 

 

dei contributi agricoli unificati

 

Ai

Presidenti dei Comitati regionali

 

Ai

Presidenti dei Comitati provinciali

 

 

OGGETTO:

Instaurazione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro (legge 27 dicembre 2006, n.296): aziende agricole assuntrici di operai a tempo determinato e indeterminato.

Comunicazioni telematiche.

 

SOMMARIO:

  1. Premessa
  2. Linee operative

 

 

 

 

1. Premessa.

 

Il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, con le note n. 0000440 del 4 gennaio 2007 e n. 0004746 del 14 febbraio 2007, ha fornito chiarimenti in merito alla portata delle novità introdotte dalla legge Finanziaria 2007 (legge 27 dicembre 2006, n.296) sugli adempimenti connessi all’instaurazione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro.

 

Il citato Ministero ha altresì precisato che, fino alla emanazione del Decreto Interministeriale, che dovrà definire i moduli di trasmissione e le modalità di inoltro dei dati in invia telematica all’INPS, all’INAIL e alla Direzione Provinciale del Lavoro (servizi competenti, centri per l’impiego, ecc.), le comunicazioni dei datori di lavoro agricolo, ai sensi dell’art. 01, comma 9, del D. L. 10 gennaio 2006, convertito con modificazioni dalla legge 11 marzo 2006, n. 81, continueranno ad essere effettuate secondo le modalità in essere. Peraltro tale linea è condivisa anche nell’ “Avviso Comune 2007 – Emersione del lavoro nero e sommerso in agricoltura”, predisposto dalle parti sociali.

 

 

2. Linee operative

 

In considerazione di quanto precisato al punto 1) e a seguito della sperimentazione, effettuata nei mesi scorsi, che ha dato esito positivo, le procedure già rese note con circolare 88/2006 vengono implementate con  l’acquisizione on-line dei Registri di Impresa, mediante l’accesso al sito  www.inps.it , servizi online.

 

Pertanto la trasmissione telematica della “Comunicazione di avviamento al lavoro” può avvenire con due distinte modalità :

 

  • Trasmissione telematica, da parte dei soggetti autorizzati, del file contenete i rapporti di lavoro di una o più Aziende

 

  • Acquisizione on-line, da parte dei soggetti autorizzati, dei rapporti di lavoro, distintamente per ciascuna Azienda.

 

Sulla pagina di autenticazione al servizio “RI Internet” (pag. 1), sono presenti i moduli di “Comunicazione di avviamento al lavoro” :

 

  • “Modello RI_Ord”, utilizzabile dalle Aziende che abbiano prescelto il Registro di Impresa ordinario;

 

  • “Modello RI_Sempl”, utilizzabile dalle Aziende che abbiano prescelto il Registro di Impresa semplificato.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

-          pag. 1 -

 

 

Il servizio ”RI Internet” (pag. 2) consente altresì, a ciascun soggetto autorizzato,:

-         la consultazione delle “Comunicazione di avviamento al lavoro” trasmesse (indipendentemente dalle modalità di trasmissione), nonché del numero dei “Registri Presenze” richiesti, distintamente per ciascuna Azienda,

-         la gestione degli adempimenti relativi ai documenti obbligatori di lavoro (libro matricola, paga e presenze), accedendo alle funzioni di stampa:

 

·        Modello RI Ordinario - Sez. matricola e paga in bianco; 

 

·        Modello RI semplificato - Sez. matricola e paga in bianco;

 

·        Registri presenze.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

- pag. 2 -

 

 

Si ricorda infine che il registro d’impresa continua ad assolvere le funzioni di libro matricola, paga e presenze.

 

 

                                                                                   Il Direttore Generale

                                                                                              Crecco