Distribuzione voucher Uffici Postali

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NOTIZIE UTILI PER L'UTILIZZO DEI BUONI LAVORO ACQUISTATI NEGLI UFFICI POSTALI


Acquisto dei voucher

Presso tutti gli uffici postali  sono in vendita buoni lavoro (voucher) del valore nominale di 10 € , o buoni multipli del valore nominale di 20 € e 50 €, disponibili in carnet di 25 buoni.

Il committente, acquista i buoni lavoro (in contanti o tramite Postamat) presentando la tessera sanitaria per la lettura del codice fiscale.
È previsto un limite giornaliero di acquisto di 5.000 € lordi.


Per l’acquisto dei voucher è previsto il versamento all’ufficio postale della commissione di 2,50 € + IVA per la singola operazione di emissione dei buoni lavoro, fino ad un massimo di 25 voucher (equivalenti ad un carnet).


Attenzione: l’acquisto dei voucher deve essere necessariamente precedente alla dichiarazione di inizio prestazione.

 

Dal 23 maggio 2016 presso gli uffici postali è inoltre possibile acquistare ai sensi e per gli effetti del D. Lgs. 81/2015 voucher telematici da parte di tutti i soggetti che si siano preventivamente registrati sul sito Inps, siano essi privati o imprenditori/liberi professionisti.

 

Viene meno, quindi, la limitazione all’acquisto dei voucher prevista per gli imprenditori o liberi professionisti presso gli uffici postali, che possono pertanto vendere voucher telematici a tutti i committenti, indistintamente, e ai loro delegati.

 

Il voucher telematico  viene emesso e stampato presso gli uffici postali per l’importo nominale variabile richiesto dal cliente al momento dell’acquisto.

 

Tale importo può variare da un minimo di 10 euro ad un massimo di 200 euro.

 

Con una medesima transazione si possono acquistare fino a 5 voucher pagando una commissione di acquisto pari a 1,50 euro + IVA per singolo voucher.

 

Dalla stessa data gli imprenditori e liberi professionisti possono acquistare  anche i voucher cartacei postali in quanto il processo di gestioni degli stessi è stato telematizzato secondo quanto dettato dal citato decreto.

 

Modalità di comunicazione all'INPS

Dal giorno successivo all’acquisto dei buoni lavoroprima dell'inizio della prestazione (anche il giorno stesso purchè prima dell’inizio dell’attività lavorativa),di lavoro il Committente deve comunicare all'INPS il proprio codice fiscale, i dati del prestatore (nome, cognome, codice fiscale), il luogo di lavoro, la data d'inizio e fine della prestazione.


Devono essere indicati i giorni/periodi di effettiva prestazione e non l’arco temporale in cui le prestazioni si collocano.

In particolare, il committente deve effettuare la dichiarazione di inizio prestazione all’INPS, tenendo presente che:

  • le singole operazioni di acquisto vanno attivate effettuando la dichiarazione di inizio prestazione;
  • le prestazioni svolte dallo stesso prestatore, vanno inserite senza sovrapposizione di periodi;
  • le prestazioni devono essere comunicate in ordine cronologico, sulla base della data di fine prestazione sia nel caso facciano riferimento ad un unico prestatore, sia nel caso in cui i prestatori coinvolti siano più d’uno;
  • in caso di più acquisti di voucher presso gli uffici postali da parte di uno stesso committente, la data di inizio della prestazione deve essere sempre successiva a quella dell’operazione con la quale sono stati acquistati i voucher per remunerarla.

I committenti possono effettuare la comunicazione esclusivamente attraverso i seguenti canali:

  1. Telefonare al Contact Center INPS-INAIL n. 803164 gratuito da rete fissa o al numero 06164164 da rete mobile a pagamento secondo la tariffa del proprio gestore telefonico.
  2. Collegarsi al sito www.inps.it e attivare la connessione alla pagina Lavoro Accessorio.
  3. Recarsi presso una sede INPS.

Il  Committente per accedere al sito deve indicare il proprio Codice Fiscale e come password il codice identificativo (16 caratteri) di uno dei buoni lavoro acquistati ovvero il PIN assegnato dall'INPS.


N. B. L'operazione di comunicazione è necessaria per l'attivazione del buono lavoro, la riscossione da parte del prestatore e il corretto accredito dei contributi e vale per l’assicurazione antiinfortunistica a fini INAIL.


Attenzione: la mancata comunicazione all’INPS/INAIL prevede l’applicazione della 'maxisanzione’, di cui all’art. 4, comma 1, lett. a), della Legge n.183/2010 (c.d. 'Collegato Lavoro’).


Il committente deve comunicare tramite i canali indicati anche eventuali variazioni relativamente ai prestatori, al periodo di inizio o fine prestazione o al luogo di svolgimento dell'attività.

I contatti con l'INPS consentono al Committente anche di:

  1. Verificare se i propri dati sono registrati
  2. Verificare quali prestazioni sono in corso (da parte del Committente in possesso di PIN)
  3. Annullare o modificare una precedente comunicazione di Inizio attività (da parte del Committente in possesso di PIN). Se l'annullamento è richiesto lo stesso giorno dell'inizio della prestazione, la comunicazione deve essere effettuata tramite il Contact center o presso la sede INPS.


Riscossione dei Buoni Lavoro

I Buoni Lavoro sono riscuotibili presso tutti gli uffici postali dal dal secondo giorno successivo alla fine della prestazione di lavoro accessorio.
Il prestatore per riscuotere deve presentarsi con la propria Tessera Sanitaria, per la verifica del Codice Fiscale, oltre che un documento di identità in corso di validità.
Prima di effettuare il pagamento l'operatore dell'ufficio postale controlla che i dati del prestatore corrispondano a quanto dichiarato dal Committente.
Effettuato il pagamento viene rilasciata un ricevuta riepilogativa di tutti i voucher che sono stati pagati al prestatore.

Nei casi in cui il buono lavoro non risulti pagabile, il prestatore deve rivolgersi alla sede INPS.


È possibile riscuotere i Buoni lavoro da parte dei prestatori entro 2 anni dal giorno dell'emissione.


Rimborso dei buoni lavoro

Se il Committente non utilizza i buoni lavoro acquistati,  sarà possibile attivare la richiesta di rimborso presso le Sedi dell’INPS, utilizzando il modulo predisposto (“Mod. SC52” scaricabile dal sito).


Furto o smarrimento

In caso di furto o smarrimento di uno o più buoni lavoro, è necessario preliminarmente effettuare la denuncia alle autorità competenti.


Recandosi in una sede INPS con la denuncia, il committente e il prestatore possono segnalare il furto o lo smarrimento e ricevere assistenza.


Gli operatori del Contact Center INPS e delle Sedi INPS assicurano ogni forma di assistenza per il corretto utilizzo dei buoni lavoro.


Nel sito www.inps.it (Informazioni> Lavoro accessorio Area dedicata) è pubblicato il manuale utente relativo al lavoro occasionale accessorio, come guida all’utilizzo della procedura dedicata ai voucher distribuiti dagli uffici postali.


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