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LA LAVORATRICE DIPENDENTE


Alla lavoratrice dipendente, nel caso di interruzione della gravidanza, spetta:

  • l’indennità di maternità per tutto il periodo di congedo, se l’interruzione della gravidanza si verifica dopo il 180° giorno dall'inizio della gestazione (l’evento viene considerato, a tutti gli effetti, parto);
  • l’indennità di malattia, se ricorre, per tutto il tempo necessario al ripristino della capacità lavorativa, nel caso di interruzione della gravidanza che si verifica prima del 180° giorno dall’inizio della gestazione (l’evento viene considerato aborto).

N.B.: Si considera inizio della gestazione il 300° giorno precedente la data presunta del parto.


LA LAVORATRICE AUTONOMA


Alla lavoratrice autonoma, nel caso di interruzione della gravidanza spontanea o terapeutica che si verifica tra il 3° mese e il 180° giorno di gestazione, spetta l’indennità di maternità nella misura dell'80% della retribuzione convenzionale per 30 giorni.


LA DOMANDA


La domanda deve essere presentata alla sede Inps più vicina alla propria residenza abituale, o tramite uno degli enti di patronato riconosciuti dalla legge, che assistono gratuitamente.


N.B.: Una copia della domanda deve essere consegnata, nel caso di lavoratrice dipendente, al proprio datore di lavoro.


Alla domanda deve essere allegata documentazione sanitaria attestante l’aborto.





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