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  • 27Feb

    Unioni civili e convivenze di fatto: novità normative

    Data pubblicazione: 27/02/2017

    A seguito delle disposizioni normative di cui alla legge n.76/2016 e della sentenza della Corte Costituzionale n. 213/2016 sul tema delle unioni civili e convivenze di fatto, si forniscono le istruzioni operative per la concessione dei permessi ex lege n. 104/92 e del congedo straordinario ex art. 42, comma 5, D.Lgs.151/2001 ai lavoratori dipendenti del settore privato.

     

    In particolare si evidenzia che:

    • la parte di un unione civile, che presti assistenza all’altra parte, può usufruire di:
      • permessi ex lege n. 104/92,
      • congedo straordinario ex art. 42, comma 5 D.Lgs.151/2001;
    • il convivente di fatto di cui ai commi 36 e 37, dell’art. 1, della legge n. 76/ 2016, che presti assistenza all’altro convivente, può usufruire unicamente di:
      • permessi ex lege n. 104/92.

     

    Leggi la Circolare n. 38 del 27-02-2017 anche per la modalità di presentazione delle domande.

     

     

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