A partire dal 29 gennaio 2009 la comunicazione di assunzione deve essere presentata all’Inps entro le ore 24 del giorno precedente (anche se festivo) a quello di instaurazione del rapporto di lavoro. La comunicazione ha efficacia anche nei confronti dei Servizi competenti, del Ministero del lavoro, della salute e delle politiche sociali, dell’Istituto nazionale per l’assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (Inail), nonché della Prefettura-ufficio territoriale del Governo. La comunicazione all'Inps è obbligatoria:

n	qualunque sia la durata del lavoro;
n	anche se il lavoro è saltuario o discontinuo;
n	anche se già assicurate presso un altro datore di lavoro;
n	anche se già assicurate per un'altra attività;
n	anche se di nazionalità straniera;
n	anche se titolari di pensione.

L’obbligo di comunicazione esiste anche in fase di proroga, trasformazione (da tempo determinato a tempo indeterminato oppure in caso di svolgimento dell’attività in una abitazione del datore di lavoro diversa da quella comunicata precedentemente) e cessazione del rapporto di lavoro. In questo caso la comunicazione dovrà essere effettuata entro cinque giorni dall’evento. Per l’iscrizione e le eventuali variazioni il datore di lavoro domestico potrà, in modo semplificato:

n	avvalersi del Contact Center, al numero 803.164, fornendo telefonicamente i dati necessari;
n	utilizzare l’apposita procedura Internet di compilazione e invio on-line disponibile sul sito internet dell’Istituto (www.inps.it);
n	utilizzare il modulo cartaceo per la presentazione o l’invio agli uffici Inps.

COME SI COMPILA LA DENUNCIA

Tramite il modello di domanda che troverà di seguito, dovrà inserire, nella prima parte, le generalità complete del datore di lavoro e l'indirizzo, oltre al codice fiscale.

Nella seconda parte dovrà inserire le generalità del lavoratore, compreso il codice fiscale, e la data di assunzione del lavoratore.

La terza parte riporta un questionario contenente una serie di domande, alle quali occorre fornire precise risposte, per permettere all'INPS di stabilire il tipo esatto di contributo valido per il rapporto di lavoro denunciato.

Una volta confermati tutti i dati immessi, si otterrà la stampa della ricevuta con il numero della domanda inviata e la sede Inps di competenza. Entro brevissimo tempo il datore di lavoro sarà contattato dal Call Center Inps ai numeri di telefono indicati nella denuncia. Dopo la conferma telefonica la domanda sarà registrata negli archivi dei lavoratori domestici. L'Inps si riserva di effettuare tutti gli opportuni accertamenti per verificare la validità del rapporto di lavoro.

Per ulteriori informazioni consultare il sito internet dell’Istituto (www.inps.it) – informazioni Contributi - Lavoratori Domestici.