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900216
SERVIZIO PRESTAZIONI
GESTIONI SPECIALI 854
Circolare n. 71
AI DIRIGENTI CENTRALI E PERIFERICI
E, PER CONOSCENZA,
AI CONSIGLIERI DI AMMINISTRAZIONE
AI PRESIDENTI DEI COMITATI REGIONALI
AI PRESIDENTI DEI COMITATI PROVINCIALI
LEGGE 19 DICEMBRE 1984, N.863 - LAVORATORI ASSUNTI CON
CONTRATTO C.D. DI SOLIDARIETA' O CONTRATTO DI FORMAZIONE E
LAVORO. TRATTAMENTO DI CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI.
SERVIZIO PRESTAZIONI
GESTIONI SPECIALI 854
Roma, 27 marzo 1986
                              AI DIRIGENTI CENTRALI E PERIFERICI
                              E, PER CONOSCENZA,
                              AI CONSIGLIERI DI AMMINISTRAZIONE
Circolare n. 71               AI PRESIDENTI DEI COMITATI REGIONALI
                              AI PRESIDENTI DEI COMITATI PROVINCIALI
OGGETTO: LEGGE 19 DICEMBRE 1984, N.863 - LAVORATORI ASSUNTI CON
         CONTRATTO C.D. DI SOLIDARIETA' O CONTRATTO DI FORMAZIONE E
         LAVORO. TRATTAMENTO DI CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI.
         IL  CONSIGLIO  DI  AMMINISTRAZIONE,  CON  DELIBERA  N.35 DEL
07.03.86, CONFORMEMENTE AL  PARERE  ESPRESSO  DAL  COMITATO  SPECIALE
DELLA CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI DEGLI OPERAI DELL'INDUSTRIA E DALLA
COMMISSIONE CENTRALE DELL'EDILIZIA HA, TRA L'ALTRO, STABILITO  CHE  I
TRATTAMENTI DI CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI SONO EROGABILI, QUALORA NE
RICORRANO I PRESUPPOSTI, CON L'OSSERVANZA DEI TERMINI DI PRESCRIZIONE
E  DI  DECADENZA  E  SECONDO LA NORMATIVA PROPRIA DEL SETTORE E DELLA
CATEGORIA DI APPARTENENZA, ANCHE A  FAVORE  DEI  LAVORATORI  DI  ETA'
COMPRESA  TRA  I 15 E 29 ANNI CHE ABBIANO STIPULATO, CON APPLICAZIONE
DEL  PREVISTO   REGIME   CONTRIBUTIVO   RELATIVO   ALL'APPRENDISTATO,
CONTRATTI  DI  SOLIDARIETA'  O  DI FORMAZIONE E LAVORO AI SENSI DELLA
LEGGE 19.12.84, N.863 (1).
          IN  PROPOSITO  IL  CONSIGLIO  HA  PRESO  ATTO   DELL'AVVISO
ESPRESSO  DAI  MINISTERI  DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE E DEL
TESORO SECONDO CUI IL RICHIAMO ALLA NORMATIVA DELL'APPRENDISTATO, PER
QUANTO  RIGUARDA  L'ALIQUOTA  CONTRIBUTIVA  A  CARICO  DEL  DATORE DI
LAVORO,  SI  CONFIGURA  COME  UN   INCENTIVO   DIRETTO   A   FAVORIRE
L'OCCUPAZIONE DEI GIOVANI.
          PERTANTO,  I  LAVORATORI ANZIDETTI POSSONO ESSERE AMMESSI A
FRUIRE DELL'INTERVENTO DELLA CASSA INTEGRAZIONE GUADAGNI  SEMPRECHE',
IN RELAZIONE AL PECULIARE CONTRATTO DI LAVORO DI CUI AGLI ARTT. 2 E 3
SOPRACITATI, RICORRANO I  PRESUPPOSTI  DELL'INTERVENTO  STESSO  AVUTO
RIGUARDO, IN PARTICOLARE, ALLA CAUSALE DENUNCIATA.
          A  TAL  FINE  PER  I  LAVORATORI  IN  QUESTIONE DEVE ESSERE
PRESENTATA UNA SPECIFICA RICHIESTA, DI AUTORIZZAZIONE  O  DI  PROROGA
DEL  TRATTAMENTO  DI  INTEGRAZIONE  SALARIALE,  DI MOD. I.G.I. 15 SUL
QUALE, NEL RIQUADRO RISERVATO ALLE ANNOTAZIONI DELLA DITTA,  DOVRANNO
ESSERE  FORNITE  LE  NOTIZIE  UTILI ALLA DEFINIZIONE DELLA RICHIESTA,
SPECIFICANDO, SE TRATTASI DI  LAVORATORI  ASSUNTI  CON  CONTRATTO  DI
SOLIDARIETA',  LA  DATA  DI  DEPOSITO  DEL  RELATIVO CONTRATTO PRESSO
L'ISPETTORATO PROVINCIALE DEL LAVORO (ART. 2, CO. 7) OVVERO, NEL CASO
DI  LAVORATORI  ASSUNTI CON QUELLO DI FORMAZIONE E LAVORO, LA DATA DI
NOTIFICA DEL CONTRATTO ALL'ISPETTORATO PREDETTO (ART. 3, CO. 3).
          INOLTRE, PER QUANTO RIGUARDA IL CONTRATTO DI  FORMAZIONE  E
LAVORO,  DOVRANNO  ESSERE  EVIDENZIATI  LA  DURATA  DEL CONTRATTO, IL
NUMERO DELLE ORE DESTINATE AL SOLO ADDESTRAMENTO TEORICO PREVISTO PER
LA FORMAZIONE PROFESSIONALE E IL PROGETTO APPROVATO DALLA COMMISSIONE
REGIONALE PER L'IMPIEGO O DAL MINISTERO DEL LAVORO OVVERO  CONCORDATO
DALLE   ORGANIZZAZIONI   NAZIONALI   ADERENTI   ALLE   CONFEDERAZIONI
MAGGIORMENTE RAPPRESENTATIVE.
          L'ORGANO DELIBERANTE POTRA', QUINDI, ADOTTARE UNA  MOTIVATA
DELIBERAZIONE  SULLA  BASE  DI  OPPORTUNE  VALUTAZIONI IN MERITO ALLA
COMPATIBILITA'  DELLA  CAUSALE  DENUNCIATA  CON  LA  SITUAZIONE   DEI
LAVORATORI INTERESSATI, OVE BENINTESO I DATORI DI LAVORO APPARTENGANO
ALLE CATEGORIE CUI SI APPLICA LA NORMATIVA SULLA  CASSA  INTEGRAZIONE
ED  I  LAVORATORI SIANO ASSUNTI PER QUALIFICHE CHE POSSANO FRUIRE DEI
RELATIVI INTERVENTI.
          I PROVVEDIMENTI CHE VERRANNO  ADOTTATI  SARANNO  COMUNICATI
PER  OPPORTUNA  CONOSCENZA  ALL'ISPETTORATO  DEL  LAVORO CUI LA LEGGE
DEMANDA LA VIGILANZA ED I CONTROLLI IN MATERIA.
                                             IL DIRETTORE GENERALE
                                                    FASSARI
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(1) V. "ATTI UFFICIALI" 1984, PAG. 3603.