Minimum daily salary

What is it?+

There salary to be used, by the employer, as a basis for calculating social security and welfare contributions; it may not be less than the established payment amount by laws, regulations, collective bargaining agreements or individual contracts, if a salary of a higher amount than the one provided for by the collective agreement derives (article 1, paragraph 1 of Legislative Decree no. 338 of 9 October 1989, converted into Law no. 389 of 7 December 1989).

Who is it aimed at?+

The employers, which do not adhere to the rules established by collective bargaining, must comply with the salary established by the collective regulations.

In case of multiple collective agreements for the same category, the salary to be assumed as the basis for the calculation of social security and welfare contributions is that established by the collective agreements stipulated by the labor unions of workers and employers comparatively more representative in the category (INPS Circular no. 40 of 20 February 1996).

How does it work?+

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