Diritti e obblighi in materia di sicurezza sociale nell'Unione Europea

In questa sezione è possibile consultare le informazioni sui diritti e sugli obblighi in materia di sicurezza sociale nell'Unione Europea.

Le informazioni sono articolate nelle tre sezioni “Per i cittadini”, “Procedure” e “Per le imprese”.

Di seguito l’indice dei contenuti della sezione “Per i cittadini”:

  • Prestazioni pensionistiche;
  • Indennità di malattia;
  • Prestazioni familiari;
  • Prestazioni per la disoccupazione: NASpI e DIS-COLL;
  • Prestazioni per congedi a tutela della maternità e paternità.

Di seguito l’indice dei contenuti della sezione “Procedure”:

  • Procedura Cedolino della pensione;
  • Procedura Fascicolo previdenziale del cittadino;
  • Procedura Domanda Pensione, Ricostituzione, Ratei, ECOCERT, APE Sociale e Beneficio precoci;
  • Procedura Estratto Conto Contributivo;
  • Procedura Maternità;
  • Procedura Cassetto previdenziale aziende;
  • Procedura Iscrizione e Variazione azienda;
  • Procedura Portale delle Agevolazioni.

Di seguito l’indice dei contenuti della sezione “Per le imprese”:

  • Registrarsi come datore di lavoro;
  • Datori di lavoro: classificazione e procedura automatizzata di inquadramento;
  • Instaurare, variare e cessare un contratto di lavoro: il sistema informatico di invio delle Comunicazioni Obbligatorie;
  • Lavoratori che si spostano nell’Unione Europea: contributi previdenziali;
  • Contributi previdenziali;
  • Aliquote contributive;
  • Calcolo dei contributi;
  • Minimali giornalieri di retribuzione;
  • Calcolo dei minimali di retribuzione;
  • Minimali di retribuzione per lavoratori all'estero e part-time;
  • Denuncia retributiva e contributiva UniEmens . Estratto contributivo del lavoratore;
  • Pagamento dei contributi previdenziali.

Denuncia obbligatoria che il datore di lavoro, che svolge la funzione di sostituto d'imposta, invia mensilmente all'INPS.

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Nuova Assicurazione Sociale per l´Impiego

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