Ai

Dirigenti centrali e periferici

Ai

Direttori delle Agenzie

Ai

Coordinatori generali, centrali e

Roma, 4 Maggio 2007

periferici dei Rami professionali

Al

Coordinatore generale Medico legale e

Dirigenti Medici

Circolare n.  81

e, per conoscenza,

Al

Presidente

Ai

Consiglieri di Amministrazione

Al

Presidente e ai Membri del Consiglio

di Indirizzo e Vigilanza

Al

Presidente e ai Membri del Collegio dei Sindaci

Al

Magistrato della Corte dei Conti delegato

all’esercizio del controllo

Ai

Presidenti dei Comitati amministratori

di fondi, gestioni e casse

Al

Presidente della Commissione centrale

per l’accertamento e la riscossione

dei contributi agricoli unificati

Ai

Presidenti dei Comitati regionali

Ai

Presidenti dei Comitati provinciali

OGGETTO:

Operai agricoli assunti a tempo indeterminato - art. 01 del D.L. 10 gennaio 2006, n.2, convertito con modificazioni dalla Legge 11 marzo 2006, n.81 - possibilità di compensazione con i contributi  per i datori di lavoro che anticipano le prestazioni.

SOMMARIO:

Premessa.

Decorrenza.

Prestazioni che possono essere portate in compensazione.

Modifiche DMAG-Unico.

Modalità per usufruire della compensazione- compilazione modello F24.

Premessa.

L’art. 01 del D.L. 10 gennaio 2006, n.2, convertito con modificazioni dalla Legge 11 marzo 2006, n.81, al comma 10 ha previsto la possibilità di compensare le prestazioni temporanee a carico dall’INPS, anticipate dai datori di lavoro, con i contributi previdenziali.

Il comma in argomento testualmente recita: ”A decorrere dal 1° luglio 2006 i datori di lavoro agricolo, che, ai sensi delle vigenti disposizioni legislative e della contrattazione collettiva applicata, anticipano ai lavoratori agricoli prestazioni temporanee a carico dell'INPS, possono portare in compensazione, in sede di dichiarazione mensile, gli importi anticipati”.

Nell’accordo di rinnovo del CCNL del 6 luglio 2006, all’art 62, è stato inoltre previsto che: “Le aziende agricole anticipano agli operai  a  tempo  indeterminato  le indennità  di  legge a carico degli Istituti previdenziali e  assicurativi relativamente  agli  assegni  per  il  nucleo  familiare,  alla  malattia, all'infortunio e alla Cassa integrazione.

Norma transitoria.

La presente disposizione produce effetti dal momento  in  cui  gli  Enti previdenziali  e assistenziali renderanno operativa la possibilità  per  i datori  di  lavoro di portare a conguaglio, con le denunce di  competenza, gli importi anticipati.”

Pertanto, con la presente circolare vengono fornite le istruzioni operative per la gestione delle prestazioni che i datori di lavoro possono anticipare agli  operai agricoli a tempo indeterminato.

Decorrenza.  

A decorrere dalle dichiarazioni trimestrali (DMAG-Unico) di competenza del II trimestre 2007, scadenza per la presentazione 31 luglio 2007, i datori di lavoro indicheranno sulle citate dichiarazioni le prestazioni anticipate agli operai a tempo indeterminato, tipo manodopera “2” (cfr . circ. 153/2002), precisando numero di giornate ed importi.

Prestazioni che possono essere portate in compensazione.

Le prestazioni anticipate dal datore di lavoro agli operai a tempo indeterminato, che possono essere portate in compensazione, sono quelle individuate dalla legge e dal CCNL.

Pertanto si individuano le seguenti prestazioni disciplinate dal CCNL:

·        assegni  per  il  nucleo  familiare;

·        indennità di malattia;

·        infortunio;

·        cassa integrazione;

e le seguenti individuate dalla legge:

• donazione di sangue;
• donazione di midollo.         

Modifiche DMAG-Unico.

Nel modulo di dichiarazione trimestrale, DMAG-Unico, competenza II trimestre 2007, il datore di lavoro, qualora anticipi le prestazioni al lavoratore a tempo indeterminato, deve indicare, per ogni singolo lavoratore beneficiario dell’anticipo, nel quadro “F”:

-         seconda casella del campo “tipo retribuzione” - una delle seguenti lettere:

-         campo “giorni” - il numero dei giorni per i quali è stata erogata la prestazione,

-         campo “retribuzione” - le retribuzioni anticipate per gli eventi di cui alle lettere di nuova istituzione.

Modalità per usufruire della compensazione - compilazione modello F24.

Il datore di lavoro indicherà sul primo F24 utile per la compensazione, nella colonna importi a credito, l’ammontare delle prestazioni anticipate con le seguenti causali:

MALA  – Indennità di malattia

ANFA  – Assegni al nucleo familiare

INFA  – Infortunio sul lavoro

CIGA  – Integrazione salariale

MIDA  – Donazione midollo

SANA  – Donazione di sangue

Le causali su indicate dovranno essere completate dal

• Codice sede
• Code-line
• Periodo di riferimento
• Importi a credito compensati.

In particolare, il “codice sede”, “la code-line” ed “il periodo di riferimento” corrisponderanno a quelli prestampati sull’ultimo F24 di tariffazione in possesso dell’azienda.

                                                                                   Il Direttore Generale

                                                                                              Crecco