900301
SERVIZIO PRESTAZIONI
GESTIONI SPECIALI
SERVIZIO RISCOSSIONE
CONTRIBUTI E VIGILANZA
SERVIZIO BILANCI
Circolare n. 195
Ai Dirigenti centrali e periferici
e, per conoscenza,
Ai Consiglieri di amministrazione
Ai Presidenti dei Comitati regionali
Ai Presidenti dei Comitati provinciali
Legge 2 giugno 1988, n. 218. Misure urgenti per la lotta
contro l'afta epizootica ed altre malattie epizootiche degli
animali. Art. 9. Trattamento sostitutivo della retribuzione
agli operai agricoli a tempo indeterminato.
Variazioni al piano dei conti.
SERVIZIO PRESTAZIONI
GESTIONI SPECIALI
SERVIZIO RISCOSSIONE
CONTRIBUTI E VIGILANZA
SERVIZIO BILANCI
Roma, 20 settembre 1988
Ai Dirigenti centrali e periferici
e, per conoscenza,
Circolare n. 195 Ai Consiglieri di amministrazione
Ai Presidenti dei Comitati regionali
Ai Presidenti dei Comitati provinciali
Allegato
Oggetto: Legge 2 giugno 1988, n. 218. Misure urgenti per la lotta
contro l'afta epizootica ed altre malattie epizootiche degli
animali. Art. 9. Trattamento sostitutivo della retribuzione
agli operai agricoli a tempo indeterminato.
Variazioni al piano dei conti.
La legge 2 giugno 1988, n. 218, pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale n. 144 del 21 giugno 1988 ed entrata in vigore il 6 luglio
1988 (15' giorno successivo alla sua pubblicazione), prevede, tra
l'altro, particolari provvidenze a favore delle aziende agricole
obbligate all'abbattimento dei capi di bestiame affetto da afta
epizootica o da altre malattie epizootiche.
In particolare, l'art. 9 della stessa legge prevede, in
favore degli operai agricoli a tempo indeterminato, aventi
un'anzianita' minima di sei mesi presso lo stesso datore di lavoro,
la concessione delle integrazioni salariali agricole, ai sensi
dell'art.8 della legge 457/72 (1), per tutte le giornate di lavoro
non prestate nei sei mesi successivi alla data di adozione dei
provvedimenti sanitari concernenti l'abbattimento del bestiame.
Ai fini della individuazione del semestre di fruizione del
trattamento di integrazione salariale non vanno considerate le
giornate eventualmente prestate per le operazioni di abbattimento dei
capi infetti, per la disinfezione delle stalle e di manutenzione
finalizzate al ripristino dell'allevamento.
L'onere connesso all'attuazione del predetto art. 9 e'
posto a carico della gestione di cui all'art. 26 della legge 21
dicembre 1978, n. 845 (2).
Ovviamente, per essere ammessi a beneficiare del
trattamento in questione, i provvedimenti sanitari non potranno avere
una data di adozione anteriore a quella di entrata in vigore della
legge in esame (6 luglio 1988).
a) DISPOSIZIONI NORMATIVE
L'art. 9 della legge in esame prevede, per gli operai
agricoli a tempo indeterminato aventi un'anzianita' minima di sei
mesi presso lo stesso datore di lavoro, che siano sospesi
temporaneamente dal lavoro per effetto delle misure sanitarie
adottate con decreto del Ministro della Sanita' (abbattimento degli
animali sospetti di contaminazione e degli animali sani ricettivi) o
con ordinanza del Sindaco (abbattimento del bestiame e distruzione
degli animali infetti e di quelli sospetti di infezione), la
concessione del trattamento sostitutivo della retribuzione previsto
dall'art. 8 della legge 8 agosto 1972, n. 457, per tutte le giornate
di lavoro non prestate nei sei mesi successivi all'adozione dei
provvedimenti sanitari sopra richiamati.
La provvidenza di cui al citato art. 9, pertanto, viene
corrisposta agli operai agricoli a tempo indeterminato, aventi al
momento della sospensione una anzianita' minima di sei mesi di lavoro
presso lo stesso datore di lavoro e prescinde dal possesso del
requisito occupazionale delle 181 giornate annue di effettivo lavoro.
Ai fini della individuazione del semestre di fruizione del
trattamento di integrazione salariale non vanno considerate le
giornate eventualemente prestate per le operazioni di abbattimento
dei capi infetti, per la disinfezione delle stalle e di manutenzione
finalizzate al ripristino dell'allevamento.
Resta, inoltre, inteso che fra le giornate lavorative non
prestate nei sei mesi successivi all'adozione dei provvedimenti
sanitari e per le quali e' prevista la concessione del trattamento
sostitutivo della retribuzione, ai sensi della legge in questione,
non potranno essere incluse, oltre le festivita' e i riposi
compensativi, le giornate di ferie, che non possono essere godute nel
corso dell'anno, e che, comunque, il numero massimo di giornate
retribuibili o indennizzabili nell'anno non puo' essere superiore a
312 giornate.
Dalla concessione della provvidenza in esame, come
precisato nel 3' comma dell'art. 9, sono esclusi gli operai agricoli
dipendenti dalle imprese diretto-coltivatrici non soggette al
pagamento del contributo in favore della Cassa per l'integrazione dei
salari degli operai in questione a norma dell'ultimo comma dell'art.
19 della legge n. 457/72, nonche' le imprese cooperative e loro
consorzi che trasformano, manipolano e commercializzano prodotti
agricoli e zootecnici che sono invece soggetti alla normativa della
Cassa integrazione guadagni a norma dell'art. 3 della legge n.
240/1984 (3).
All'accertamento della condizione che le aziende,
richiedenti l'integrazione salariale ai sensi del sopracitato art. 9,
non siano esentate dal pagamento del contributo di cui sopra
provvederanno gli Uffici provinciali dello SCAU.
I predetti uffici, in sede istruttoria delle domande,
evidenzieranno sui modd. IS Agr. 1 le imprese non esonerate dal
pagamento del contributo dovuto alla Cassa e, quindi, non escluse dal
beneficio di cui al citato art. 9, apponendo l'annotazione "ditta non
esente".
Resta, comunque, inteso che per la provvidenza in
questione, dato il carattere di eccezionalita', come del resto gia'
avvenuto per analoghi interventi di carattere straordinario, quali i
benefici previsti dagli artt. 7 e 10 della legge 13 maggio 1985, n.
198 (4), non puo' trovare applicazione la disposizione di cui
all'ultimo periodo dell'art. 16 della legge 457/72
(silenzio-accoglimento).
b) DISPOSIZIONI OPERATIVE
Ai fini della concessione delle giornate di integrazione
salariale usufruibili ai sensi dell'art. 9 della legge n. 218, le
aziende interessate dovranno presentare domanda, entro 15 giorni
dall'inizio del periodo di sospensione, utilizzando i consueti moduli
di mod. IS Agr. 1, appositamente contraddistinti con l'indicazione
della normativa invocata: "Art. 9 legge 218/88" e corredati dai
relativi modd. IS Agr. 1 bis.
Le domande, inoltre, dovranno essere corredate della copia
autenticata della ordinanza di abbattimento del Sindaco, nonche'
della dichiarazione del datore di lavoro attestante, per ciascun
lavoratore interessato, la data di assunzione ed il numero di
giornate di ferie godute prima della sospensione.
Sara' cura delle Sedi far presente alle aziende interessate
che le domande di integrazione salariale gia' presentate ai sensi
della legge 457/72, in conseguenza dell'ordinanza di abbattimento del
bestiame, possono essere tramutate a richiesta affinche' le stesse
domande siano definite ai sensi della legge n. 218 in questione.
Resta, comunque, inteso che durante il periodo in cui si
puo' beneficiare della provvidenza stabilita dalla legge n. 218 non
puo' essere concessa l'integrazione salariale ordinaria per gli
stessi motivi previsti dalla legge medesima.
Si precisa, altresi', che, per le giornate relative a
periodi di sospensione non ancora conclusi, si rende necessario che
le aziende interessate confermino, prima della liquidazione della
prestazione richiesta, il protrarsi della sospensione in relazione
all'evento addotto, con l'indicazione delle giornate di sospensione
effettivamente verificatesi.
Nei casi in cui la sospensione sia di lunga durata, le
aziende, ai fini di consentire la sollecita liquidazione delle
spettanze dovute, comunicheranno i dati richiesti con cadenza
mensile.
Circa il pagamento delle integrazioni salariali in
questione, mentre si fa riserva di impartire ulteriori istruzioni,
per intanto si precisa che quanto prima verranno apportati alla
procedura automatizzata i necessari adattamenti sia per la
liquidazione delle spettanze dovute che per la evidenziazione dei
periodi richiesti.
Per quanto riguarda e giornate di integrazione salariale
concesse per la stessa causale ai sensi dei decreti 23 maggio 1987,
n. 205, e 27 luglio 1987, n. 303, e che andrebbero recuperate, atteso
che con la presente legge non sono stati regolati i rapporti
giuridici sorti sulla base dei decaduti decreti di cui sopra, si
precisa che le giornate in questione potranno essere convertite,
sussistendone le condizioni, in giornate di trattamento ordinario ai
sensi della legge n. 457/72.
Si fa, altresi', presente che nessun particolare
adempimento dovra' essere effettuato per l'erogazione dei trattamenti
di famiglia spettanti sulle giornate di integrazione salariale di cui
trattasi, in quanto le vigenti procedure automatizzate gia'
consentono in pratica la loro corresponsione.
Peraltro, al fine di porre a carico della citata gestione
di cui all'art. 26 della legge 21 dicembre 1978, n. 845 l'onere
concernente le prestazioni familiari relative alle giornate di
integrazione salariale concesse, ai sensi della legge n. 218, si fa
riserva di ulteriori istruzioni.
c) ACCREDITAMENTO DEI CONTRIBUTI FIGURATIVI
Le giornate di integrazione salariale liquidate ai sensi
dell'art. 9 della legge 2 giugno 1988, n. 218, sono da considerarsi
utili ai fini del diritto e della misura delle pensioni alla stessa
stregua dei periodi di integrazione salariale ordinaria concessi a
norma della legge n. 457/72.
Per l'accreditamento dei relativi contributi figurativi si
fa, pertanto, rinvio alle disposizioni impartite al punto 3 della
circolare n. 19002 R.C.V. - n. 53594 A.G.O. - n. 11405 O./132 del 9
luglio 1983 (5).
Circa l'inserimento delle giornate di integrazione di cui
trattasi nell'archivio contributivo magnetico, le Sedi dovranno
seguire le modalita' previste al punto 2 della circolare n. 421
D.S.E.A.D. del 5 aprile 1977 (6), tenendo presente che, nei casi in
cui le giornate predette sono state liquidate in aggiunta a quelle di
integrazione ordinaria concesse, a norma della legge n. 457/72,
dovra' essere effettuata un'unica segnalazione cumulativa.
d) ISTRUZIONI CONTABILI
La rilevazione contabile delle indennita' sostitutive della
retribuzione di cui all'art. 9 della legge 218/1988 andra'
effettuata, come gia' specificato nella circolare n. 2105 G.S. - n.
418 B. - n. 12507 R.C.V./200 del 21 luglio 1987 (7), al conto CSR
30/02, a cui e' stata opportunamente variata la denominazione.
Tutte le indennita', gia' corrisposte a tale titolo, prima
dell'entrata in vigore della legge 218/88, dovranno essere
recuperate, in quanto non spettanti, ovvero trasformate,
sussistendone i requisiti, in trattamenti ordinari sostitutivi della
retribuzione e pertanto rilevate ai conti: CSR 30/00 o CSR 30/70 a
seconda dell'anno di competenza.
Gli importi erogati a titolo di Assegni per il nucleo
familiare connessi al trattamento sostitutivo della retribuzione di
cui sopra, andranno evidenziati al conto A.F.R. 30/67 di nuova
istituzione.
Nel prospetto allegato si riportano le variazioni da
effettuare nell'archivio dei conti.
p. IL DIRETTORE GENERALE
BILLIA
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(1) V. "Atti ufficiali" 1972, pag. 1925.
(2) V. "Atti ufficiali" 1978, pag. 2348.
(3) V. "Atti ufficiali" 1984, pag. 1802.
(4) V. "Atti ufficiali" 1985, pag. 1302.
(5) V. "Atti ufficiali" 1983, pag. 1961.
(6) V. "Atti ufficiali" 1977, pag. 651.
(7) V. "Atti ufficiali" 1987, pag. 2068.
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ALLEGATO
Variazione al piano dei conti (all. di cui alla L.C. n. 97 IB. - n.
398 DSEAD del 30 dicembre 1976). ... omissis ...
