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Il servizio permette di richiedere il rilascio della certificazione A1 valevole per svolgere attività lavorative in Unione Europea e in Svizzera.
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LinkedinPubblicazione: 29 dicembre 2022
Cos'è
Il servizio consente l'invio online delle domande di rilascio del documento portatile A1 da parte dei lavoratori. Attraverso tale canale è inoltre possibile la presentazione della richiesta di rilascio della certificazione A1 di distacco del lavoratore domestico e di quella riguardante il dipendente pubblico. Per le predette tipologie di lavoratori il soggetto tenuto alla trasmissione della domanda è il datore di lavoro.
A chi è rivolto
Possono accedere al servizio i lavoratori e soggetti delegati, i datori di lavoro e soggetti delegati (limitatamente ai casi in cui è ammessa la presentazione delle domande da parte dei datori di lavoro).
Come funziona
Il servizio consente la trasmissione telematica delle seguenti richieste di rilascio del documento portatile A1:
da parte dei lavoratori interessati e dei soggetti delegati (allegato 1 della circolare n.136 del 23/12/2022)
- Lavoratore autonomo distaccato (Art. 12 par. 2 Reg. (CE) n 883/2004);
- Lavoratore autonomo che esercita un'attività in più Stati (Art. 13 par.2 Reg. (CE) n. 883/2004);
- Lavoratore autonomo e subordinato che esercita un'attività in più Stati (Art. 13 par.3 Reg. (CE) n.883/2004);
- Dipendente pubblico che svolge attività di lavoro subordinato e/o autonomo in più Stati (Art. 13 par. 4 Reg. (CE) n. 883/2004);
- Lavoratore subordinato che esercita un'attività in più Stati (Art. 13 par.1 Reg. (CE) n. 883/2004);
- Personale di volo e di cabina (Art. 11 par. 5 Reg. (CE) n. 883/2004)
- Eccezione (Art. 16 Reg. (CE) n. 883/2004);
- Accordo in deroga generico;
- Accordo in deroga per la proroga del distacco del lavoratore autonomo;
- Lavoratore subordinato/autonomo che è assoggettato alla legislazione dello Stato in cui lavora (Art. 11 par. 3, lett.a) Reg. (CE) n. 883/2004);
da parte dei datori di lavoro pubblici e dei soggetti delegati
- Dipendente pubblico (Art. 11 par. 3/b Reg. (CE) n. 883/2004);
da parte del datore di lavoro domestico (persona fisica) e dei soggetti delegati
- Lavoratore subordinato distaccato (Art. 12, par. 1, Reg. (CE) n. 883/2004);
- Accordo in deroga per distacco lavoratore dipendente (art. 16 Reg. (CE) n. 883/2004).
Effettuato l'accesso la procedura proporrà, laddove presenti, l'elenco delle richieste precedenti. Selezionando "nuova richiesta" sarà possibile inserire una nuova domanda. Il richiedente, in base alla situazione da certificare, sceglierà tra le fattispecie proposte quella di suo interesse. Una volta effettuata la scelta sarà possibile procedere alla compilazione del modulo di richiesta e all'invio dello stesso.
Per maggiori dettagli si consulti la circolare INPS 23 dicembre 2022, n. 136.