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LinkedinPubblicazione: 27 febbraio 2023 Ultimo aggiornamento: 15 aprile 2024
L’art. 6 del d.l. n. 80/2021, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 113/2021, ha previsto che entro il 31 gennaio di ogni anno le Pubbliche Amministrazioni adottino il Piano Integrato di Attività e Organizzazione (cd. PIAO) come documento unico di programmazione e governance nel quale confluiscono il Piano della performance, il Piano della prevenzione della corruzione e della trasparenza, il Piano dei fabbisogni del personale, il Piano organizzativo per il lavoro agile, il Piano triennale della formazione e il Piano triennale delle azioni positive.
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024-2026
Aggiornamento del Piano integrato di attività ed organizzazione 2024/2026 - Piano dei fabbisogni di personale (determinazione commissariale n. 19 del 23 febbraio 2024)
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2024 – 2026 (determinazione commissariale n. 5 del 31 gennaio 2024)
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023-2025
Aggiornamento del Piano integrato di attività ed organizzazione 2023/2025 - Piano dei fabbisogni di personale (determinazione commissariale n. 15 del 14 febbraio 2024)
Aggiornamento del Piano integrato di attività ed organizzazione 2023/2025 - Piano dei fabbisogni di personale (determinazione commissariale N. 67 del 18 ottobre 2023)
Piano Integrato di Attività e Organizzazione 2023 – 2025 (deliberazione del CDA n. 14 del 30 gennaio 2023).
Deliberazione del Consiglio di Indirizzo e Vigilanza n. 29 del 21 marzo 2023
Per ulteriori approfondimenti si rinvia alla sottosezione altri contenuti-prevenzione della corruzione.
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