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Garantiefonds zur Sicherung der Zusatzrentenversicherungsposition

Veröffentlichung: 21/12/2020

Mit Artikel 5 des gesetzesvertretenden Dekrets Nr. 80 vom 27. Januar 1992, geändert durch Artikel 21 des Gesetzesdekrets Nr. 252 vom 5. Dezember 2005, wurde der Garantiefonds zur Sicherung der Zusatzrentenversicherungsposition beim INPS eingerichtet, dessen Zweck es ist, einzuschreiten, wenn der zahlungsunfähige Arbeitgeber die Beiträge zur Form der Zusatzrentenversicherung für den Arbeitnehmer ganz oder teilweise nicht gezahlt hat.

Der Fonds gehört der Verwaltung für kurzfristige Leistungen für angestellte Arbeitnehmer an und wird durch einen Anteil in Höhe von 1 % des Solidaritätsbeitrags (Art. 9-bis Gesetz Nr. 166 vom 1. Juni 1991) finanziert, der auf die vom Arbeitgeber für die zusätzliche Altersversorgung zu zahlenden Beiträge oder Beträge zu zahlen ist, mit Ausnahme des TFR-Anteils.

Alle Arbeitnehmer (einschließlich der Mitglieder des INPGI – Nationales Renteninstitut für italienische Journalisten – für Rentenleistungen), die ein Beschäftigungsverhältnis beendet haben und in einem der in der Gesetzesverordnung Nr. 252/2005 vorgesehenen Zusatzrentensysteme eingeschrieben sind, können dem Fonds beitreten.

Im Falle des Todes des Versicherten vor Entstehung des Rentenanspruchs kann der Antrag auf Mitgliedschaft nur von den Anspruchsberechtigten der indirekten Rente in der AGO (Allgemeine Pflichtversicherung) gestellt werden, wenn sie im Vertrag über die Mitgliedschaft im Zusatzrentenfonds als Begünstigte angegeben sind.

Im Falle des Todes eines Rentners kann der Antrag nur von den Anspruchsberechtigten der AGO gestellt werden, sofern das System für den Beitritt zum Fonds die Rückzahlung des Restbetrags oder die Zahlung einer Rente an die Hinterbliebenen vorsieht und diese Personen die tatsächlichen Leistungsempfänger sind.

Die Zusatzrentensysteme dürfen unter keinen Umständen verlangen, dass die Beiträge direkt in den Garantiefonds eingezahlt werden.

Vom Fonds wird Folgendes garantiert:

  • der Beitrag des Arbeitgebers; 
  • der Beitrag des Arbeitnehmers, den der Arbeitgeber einbehalten und nicht gezahlt hat; 
  • der an den Fonds überwiesenen TFR-Betrag für Arbeitnehmer, den der Arbeitgeber einbehalten und nicht ausgezahlt hat (dieser Teil, der zu einem Beitrag zum Zusatzrentensystem geworden ist, kann nicht mehr vom Garantiefonds für den in Artikel 2 des Gesetzes Nr. 297 vom 29. Mai 1982 genannten TFR-Betrag beansprucht werden). 

Darüber hinaus bewertet der Fonds die gezahlten Beiträge neu, indem er für jedes Jahr den Index der TFR-Abfindung verwendet. Bei den vom Fonds gedeckten Beiträgen handelt es sich ausschließlich um Beiträge aus Zusatzrentensystemen zur Gewährung von Alters- und Hinterbliebenenleistungen. Beiträge, die für Dienstalter, Invalidität, Arbeitsunfähigkeit und jede andere Form der ergänzenden Unterstützung fällig werden, sind daher ausgeschlossen.

Die Zahlung von Verzugszinsen, die in den Bestimmungen der einzelnen Fonds vorgesehen sind, sowie sonstige Nebenkosten sind ebenfalls ausgeschlossen.

Der Garantiefonds zahlt den Betrag der unterbliebenen Beiträge direkt in die zu Zusatzrentenversicherung ein, bei der der Beitragsausfall eingetreten ist oder auf die der Arbeitnehmer die Position später übertragen hat. Es gibt daher keine direkte Zahlung an den Arbeitnehmer.

In Ermangelung einer besonderen Verjährungsfrist unterliegt das Recht, Unterstützung aus dem Fonds zu beantragen, der in Artikel 2946 des Zivilgesetzbuches vorgesehenen ordentlichen Verjährungsfrist von 10 Jahren, gerechnet ab dem Tag der Beendigung des Arbeitsverhältnisses.

Weitere Informationen finden sich im INPS-Rundschreiben Nr. 23 vom 22. Februar 2008 und in der Nachricht vom 11. Mai 2016 Nr. 2084.

Voraussetzungen

Der Garantiefonds interveniert auf unterschiedliche Weise, je nachdem, ob der Arbeitgeber einem Konkursverfahren unterliegt oder nicht. Die Anforderungen sind die gleichen wie für die Intervention des Garantiefonds zur Sicherung der Arbeitnehmerabfindungen, zusätzlich zu derjenigen der Mitgliedschaft in einem Zusatzrentensystem, das zum Zeitpunkt der Antragstellung durch das gesetzesvertretenden Dekret 252/2005 vorgesehen ist.

 

Der Zusatzrentenfonds, in dem der Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Antragstellung eingetragen ist, kann sich von demjenigen unterscheiden, in dem der Beitragsausfall erfolgt ist. Der Garantiefonds greift sowohl ein, wenn das Guthaben durch den Beitragsausfall zugunsten des Arbeitnehmers gewährt wurde, als auch, wenn es zugunsten des Zusatzrentenfonds gewährt wurde.

Zeitpunkt der Antragstellung

Die Antragsfristen entsprechen denen für die Beantragung des Eingreifens des Garantiefonds für TFR-Abfindungen und Guthaben aus Arbeit.

Antragstellung

Seit dem 1. April 2012 müssen die Anträge online über den eigens dafür eingerichteten Dienst eingereicht werden.

Alternativ dazu kann der Antrag wie folgt gestellt werden:

  • Über das Contact Center unter der Nummer 803 164 (kostenloser Anruf aus dem italienischen Festnetz) oder +39 (0)6 164 164 aus dem Mobilnetz;
  • bei Patronatsstellen und Vermittlern des Instituts über die von diesen angebotenen elektronischen Dienste. 

Die übermittelten Anträge sind direkt an die zuständige Gebietskörperschaft gerichtet, die anhand des vom Arbeitnehmer angegebenen Wohnsitzes ermittelt wurde.

Die dem Telematikantrag beizufügenden Unterlagen entsprechen denen, die für den Antrag auf Unterstützung durch den Garantiefonds für Abfindungen und Guthaben Hausarbeit vorgesehen sind. Darüber hinaus müssen die folgenden Vordrucke eingereicht werden:

  • SR95 - Erklärung der für das Insolvenzverfahren verantwortlichen Person, ordnungsgemäß ausgefüllt und unterzeichnet;
  • SR98 - Erklärung des gesetzlichen Vertreters des Zusatzrentenfonds, dass der Arbeitnehmer die Position nicht vollständig eingelöst hat;
  • SR96 - Eidesstattliche Erklärung , die vom Arbeitnehmer in Form einer eidesstattlichen Erklärung auszufüllen und zu unterzeichnen ist (alternativ zum Formular SR95 im Falle einer individuellen Vollstreckung oder eines offenen Verfahrens in einem ausländischen Staat, der Mitglied der Europäischen Union ist).