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Veröffentlichung: 3 April 2017 Letzte Aktualisierung: 6 Dezember 2021
Um was es geht
Landwirtschaftliche Saisonarbeiter sind diejenigen, die einen Assoziationsvertrag mit einem Arbeitgeber für weniger als 120 Arbeitstage im Jahr für Ackerbau und/oder Viehzucht abschließen.
Mitarbeitende Familienangehörige sind Personen, die sich aufgrund vertraglicher Vereinbarungen verpflichten, die Arbeit der Familieneinheit ganz oder teilweise in die gemeinsame Arbeit einzubringen, soweit Bedarf nach Arbeitskraft auf dem bebauten Ackerland besteht.
Zielgruppe
An die assoziierten Landarbeiter von landwirtschaftlichen Saisonarbeitern und mitarbeitenden Familienmitgliedern (PC/CF).
Funktionsweise
Die Beurteilung der Tage von mitarbeitenden Familienangehörigen und landwirtschaftliche Saisonarbeitern sowohl für die Zahlung des fälligen Beitrags als auch für die Begründung und Aktualisierung der Versicherungsposition erfolgt nach Vorlage des gegebenenfalls erforderlichen Antrags:
- Begründung des Arbeitsverhältnisses. Der Antrag ist innerhalb von 30 Tagen nach Abschluss des Vertrages einzureichen, ordnungsgemäß unterzeichnet vom Arbeitgeber und vom Arbeitnehmer. Legt der Arbeitgeber die Erklärung nicht vor, so kann die Erklärung vom Arbeitnehmer innerhalb von 60 Tagen nach Beginn eines jeden Jahres abgegeben werden;
- Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses. Der Antrag ist bis zum 30. Januar eines jeden Jahres einzureichen;
- Änderung/Beendigung Der Antrag muss innerhalb von 30 Tagen nach der Änderung der zuvor angegebenen Daten eingereicht werden.
Antrag
Der Antrag auf Begründung, Fortsetzung, Änderung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses von landwirtschaftlichen Saisonarbeitern und mitarbeitenden Familienmitgliedern wird online mit dem Formular ACC. 1 PC/CF gestellt.
Der Vordruck muss die für die Berechnung des Arbeitskraftsbedarfs relevanten Unternehmens- und Anbaudaten enthalten, auf deren Grundlage der Beitrag gezahlt wird.
Für Sozialversicherungs- und Beitragszwecke erfolgt die Berechnung der von mitarbeitenden Familienmitgliedern und landwirtschaftliche Saisonarbeitern geleisteten Arbeitstage durch Anwendung der Durchschnittswerte für die Beschäftigung von Arbeitskräften für jede einzelne Anbaukultur und für jedes Zuchttier aus der Provinztabelle der Hektarkultur oder den Durchschnittswerten laut Art. 9 Quinquies, Abs. 15 des Gesetzes Nr. 608 vom 28. November 1996.
Die folgenden Dokumente müssen der Erklärung beigefügt werden:
- eine beglaubigte Kopie eines Familienmitarbeits- oder Saisonarbeitsvertrages oder eines Vertrages, der mit Unterstützung von landwirtschaftlichen Arbeitnehmer- und Arbeitgeberorganisationen geschlossen wurde;
- Katasterauszüge für im Rahmen der Konzession übertragene Grundstücke;
- Familienstandsbescheinigungen des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers.
Der Nachweis ist in der Regel ausreichend für die Entscheidung über den Antrag.
Die landwirtschaftlichen Saisonarbeiter und die mitarbeitenden Familienmitglieder sind, wie auch die angestellten Landarbeiter, in den jährlichen Namenslisten aufgeführt.
Bearbeitungszeit der Maßnahme
Die ordentliche Frist für den Erlass der Maßnahmen wird durch das Gesetz Nr. 241/1990 in 30 Tagen festgelegt. In einigen Fällen kann das Gesetz abweichende Fristen vorsehen.