Sie sind in
Der Dienst ermöglicht es, die Nichtanwendung der Höchstgrenze der Beitrags- und Rentenbasis (Nichtanwendung) für Arbeitnehmer im Dienst des öffentlichen Sektors zu beantragen, die seit dem 1. Januar 1996 in den obligatorischen Sozialversicherungskassen eingeschrieben sind.
Whatsapp
Twitter
Facebook
LinkedinBürger
-
-
Veröffentlichung: 29 Dezember 2022 Letzte Aktualisierung: 27 August 2025
Um was es geht
Arbeitnehmer die im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, die seit dem 1. Januar 1996 in den obligatorischen Sozialversicherungskassen eingeschrieben sind, können die Nichtanwendung der Höchstgrenze der Beitrags- und Rentenbasis (Art. 2 Absatz 18 Gesetz 335/95) auf Vergütungszeiten nach dem Datum des Antrags beantragen, wenn für die Arbeitnehmer selbst keine Formen der Zusatzvorsorge aktiviert wurden (Art. 21 des Gesetzesdekrets Nr. 4/2019, umgewandelt mit Änderungen durch das Gesetz Nr. 26/2019, geändert durch Art. 21 des Gesetzesdekrets Nr. 44 vom 22. April 2023, umgewandelt in das Gesetz Nr. 74 vom 21. Juni 2023).
Zielgruppe
Folgende Kategorien von Arbeitnehmern können dies beantragen:
- Angestellte öffentlicher Verwaltungen (Art. 1 Absatz 2, Art. 3 Gesetzesdekret 165/2001);
- Angestellte unabhängiger Verwaltungsbehörden;
- Angestellte gesetzlich anerkannter nichtstaatlicher Universitäten, die als nichtwirtschaftliche öffentliche Einrichtungen qualifiziert sind;
- Personal, das dem öffentlichen Recht unterliegt (z. B. gewöhnliche Richter, Verwaltungs- und Rechnungsprüfer, Rechtsanwälte und Staatsanwälte usw.) und andere Kategorien von Mitarbeitern, für die die gesetzlichen Bestimmungen eine rechtliche Behandlung vorsehen, die einer der oben genannten Kategorien entspricht.
Funktionsweise
Der Antrag auf Nichtanwendung, der online gestellt wird, wird vom Sachbearbeiter übernommen, der die Untersuchung durchführt und Folgendes überprüft:
- das Datum der Eintragung und der Sozialversicherung ab dem 1. Januar 1996;
- die Nichtanwendung von Formen der zusätzlichen Vorsorge, an denen der Arbeitgeber beteiligt ist, in dem Bereich, in dem der Arbeitnehmer tätig ist;
- das Fehlen von figurativen Gutschriften oder Rückzahlungsanträgen, die zur Änderung des Status eines zum 1. Januar 1996 neu eingetragenen Mitglieds führen.
Im Falle der Bewilligung des Antrags wird die Nichtanwendung der Höchstgrenze ab dem auf die Antragstellung folgenden Vergütungszeitraum wirksam.
Werden nachträglich Zusatzvorsorge aktiviert, gilt die Höchstgrenze ab dem Monat, in dem die Auswirkungen des Beitritts des betroffenen Arbeitnehmers eintreten, erneut.
Die Bewilligung oder Ablehnung wird mitgeteilt:
- dem Arbeitgeber;
- der betroffenen Person.
Im Falle einer ablehnenden Entscheidung können Rechtsmittel eingelegt werden innerhalb von:
- 30 Tage beim Überwachungsausschuss der öffentlichen Verwaltung;
- 90 Tage beim Ausschuss der anderen privaten Verwaltung, bei der der Arbeitnehmer eingeschrieben ist (Gesetz Nr. 88/1989).
Antrag
ZEITPUNKT DER ANTRAGSTELLUNG
Der Antrag ist innerhalb von 12 Monaten ab dem Datum der Überschreitung der Beitragsobergrenze einzureichen.
ANTRAGSTELLUNG
Der Antrag muss online eingereicht werden:
- über das Contact Center unter der Nummer 803 164 (kostenloser Anruf aus dem italienischen Festnetz) oder +39 (0)6 164 164 aus dem Mobilfunknetz;
- bei Patronatsstellen und Vermittlern des Instituts, über die von diesen angebotenen elektronischen Dienste.
Weitere Informationen:
- INPS-Rundschreiben Nr. 93 vom 17. Juni 2019 (auf Italienisch);
- Mitteilung Nr. 2847 vom 25. Juli 2019 (auf Italienisch);
- Mitteilung Nr. 4485 vom 27. November 2020 (auf Italienisch);
- Mitteilung Nr. 3783 vom 4. November 2021;
- Mitteilung Nr. 2554 vom 24. Juni 2022;
- INPS-Rundschreiben Nr. 80 vom 14. September 2023 (auf Italienisch)
- Mitteilung Nr. 4276 vom 30. November 2023.
Bearbeitungszeiten der Maßnahme
Die gewöhnliche Frist für den Erlass der Maßnahmen wird durch das Gesetz Nr. 241/1990 in 30 Tagen festgelegt.