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Aufschub von Beitragsschulden für Arbeitgeber von Haushaltshilfen

Der Dienst ermöglicht es Arbeitgebern von Haushaltshilfen, einen Antrag auf Aufschub der Beitragsschulden und Strafen in der Verwaltungsphase einzureichen und in monatlichen Raten gemäß dem vorgesehenen Tilgungsplan zu zahlen.
Adressiert an:
Kategorien
Arbeitgeber von Haushaltshilfen
Kasse der Zugehörigkeit
-
Alter
-

Veröffentlichung: 3 April 2017 Letzte Aktualisierung: 22 Juni 2026

Um was es geht

Es handelt sich um einen Dienst für den Antrag auf Aufschub von Beitragsschulden und Strafen für Arbeitgeber von Haushaltshilfen, die sich noch in der Verwaltungsphase befinden.

Um die Schulden in Raten zu zahlen:

  • darf der Arbeitgeber von Haushaltshilfen keine weiteren Belastungsanzeigen erhalten haben;
  • darf keine Beitreibung von den Inkassostellen oder den Rechtsabteilungen des INPS eingeleitet worden sein. 

Zielgruppe

Der Dienst wendet sich an Arbeitgeber von Haushaltshilfen, die Rückstände bei der Verwaltung der Haushaltshilfen haben.

Funktionsweise

BEGINN UND DAUER

Der Tilgungsplan gilt nach der Zahlung der ersten Rate innerhalb der angegebenen Frist als genehmigt.

Der ordentliche Aufschub (bzw. erste Aufschub) kann gewährt werden:

  • in bis zu 36 monatlichen Raten für Beträge bis zu 500.000 Euro;
  • in bis zu 60 monatlichen Raten für Beträge über 500.000 Euro. 

Voraussetzung für die Gewährung des Aufschubs ist die Erklärung des Arbeitgebers (in dem entsprechenden Formular), dass eine der folgenden Situationen vorliegt:

  • dass er sich in einer vorübergehenden Situation objektiver wirtschaftlicher und finanzieller Schwierigkeiten befindet, die durch die verspätete Zahlung fälliger Beiträge belegt sind;
  • dass die Schulden sich aus kontingenten und außergewöhnlichen Situationen ergeben, das heißt vom INPS nach amtlichen Überprüfungen oder Inspektionen festgestellt wurden.

Im Falle anhaltender Schwierigkeiten oder sich wiederholender kontingenter und außergewöhnlicher Situationen kann das INPS einen zweiten Aufschub genehmigen, der es ermöglicht, Folgendes zu begleichen:

  • die Schuldenposten, von denen wir nach Ausstellung des bereits vereinbarten Tilgungsplans Kenntnis erhalten haben und die vor oder nach dem Datum der Beantragung des laufenden Aufschubs entstanden sind;
  • den aktuellen Beitrag, der nach dem Datum der Beantragung des laufenden Aufschubs angefallen ist.

Der zweite Aufschub kann nicht gewährt werden, wenn das INPS in den sechs Monaten vor dem Datum der Antragstellung Maßnahmen zur Aufhebung des Aufschubs getroffen hat.

VERWIRKUNG

Vor der Einreichung des Antrags muss die gesamte in Raten zu zahlende Schuld mit der INPS-Stelle, die die Beitragsposition verwaltet, festgelegt werden, wobei die dem Beitragszahler oder dem Vermittler zur Verfügung stehenden Kommunikationskanäle zu verwenden sind.

Der Antrag auf Ratenzahlung muss die Schulden umfassen:

  • die vom Beitragszahler gemeldet wurden;
  • die zum Zeitpunkt der Einreichung des Antrags festgestellt wurden;
  • die alle Haushaltsdienstleistungsverhältnisse betreffen, die auf den Namen desselben Arbeitgebers lauten und für die die Zahlung nicht auf die von den geltenden Rechtsvorschriften vorgesehene Weise und innerhalb der vorgesehenen Fristen erfolgt ist.

Andernfalls wird der Antrag abgelehnt.

Der Beitragszahler kann einen neuen Antrag stellen, der alle zum Zeitpunkt seiner Einreichung gemeldeten und/oder festgestellten Schulden enthält.

Antrag

VORAUSSETZUNGEN

Der Antrag beinhaltet den Verzicht auf:

  • alle Einwände, die das Bestehen und die Durchsetzbarkeit der Forderung beeinflussen können;
  • etwaige Einspruchsverfahren im Zivilverfahren.

Die Pflichten des Beitragszahlers sind:

  • die Einhaltung des Tilgungsplans durch Zahlung:
    • entweder der ersten der vereinbarten Raten;
    • oder der überfälligen Raten;
    • oder der weiteren darauffolgenden Raten in gleicher Höhe (nach Nummerierung und Betrag);
  • die Erfüllung der Pflicht zur Zahlung des laufenden vierteljährlichen Beitrags (regelmäßige Beitragszahlung) ab dem Datum der Antragstellung.

Die Anforderung in Bezug auf die Erfüllung der laufenden Beitragspflichten kann durch Einreichung des Antrags auf Zugang zu einem telematischen Rückzahlungsplan aufrechterhalten werden, bevor die üblichen Inkassotätigkeiten eingeleitet werden.

Der Plan sieht die Möglichkeit vor, den Betrag eines einzelnen Beitragsquartals in maximal vier Monatsraten mit einem Mindestbetrag von jeweils 50 Euro zu zahlen.

ZEITPUNKT DER ANTRAGSTELLUNG

Der Beitragszahler muss einen einzigen Ratenzahlungsantrag für alle Haushaltsdienstleistungsverhältnisse stellen, die Fehlbeträge aufweisen.

Nicht enthalten sind Verbindlichkeiten, die während eines früheren Aufschubs entstanden sind.

Die Ratenzahlung beinhaltet die Anwendung von Zinsen in Höhe des zum Zeitpunkt der Antragstellung gültigen Zinssatzes. ausgenommen sind Schulden, die bei einer früheren Stundung entstanden sind. Der Aufschub führt zur Anwendung von Verzugszinsen zu dem am Tag der Antragstellung gültigen Satz.

ANTRAGSTELLUNG

Der Antrag auf Aufschub kann online wie folgt gestellt werden:

  • indem Sie auf die Schaltfläche “Dienst verwenden“ klicken und auf das Portal für Unternehmen, Berater und Wirtschaftsverbände zugreifen. Nach dem Einloggen auf “Sozialversicherungsdossier Beitragszahler“ klicken; im linken Menü “Kontakt“ und dann “Smart Task“ auswählen. An diesem Punkt kann der Antrag durch Auswahl von “Antrag auf Aufschub“ gestellt werden;
  • indem Sie das Formular SC80 (auf Italienisch) ausfüllen und es per zertifizierte elektronische Post (PEC) an die Adresse der zuständigen INPS-Stelle senden oder sich direkt an das zuständige INPS-Büro wenden.

Bearbeitungszeiten der Maßnahme

Die gewöhnliche Frist für den Erlass von Maßnahmen ist durch Gesetz Nr. 241/1990 auf 30 Tage festgelegt. In einigen Fällen kann das Gesetz andere Bedingungen festlegen.

In der Tabelle , die der Verordnung beigefügt ist, sind sowohl die vom Institut festgelegten Fristen für die Beschlussfassung, die über die in der Regel 30 Tage hinausgehen, als auch die Angabe des jeweiligen Verantwortlichen aufgeführt.