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Veröffentlichung: 9 April 2026
Um was es geht
Die Elternzeit ist eine freiwillige Arbeitsunterbrechung, die Eltern gewährt wird, um sich in den ersten Lebensjahren (oder ab der Aufnahme in die Familie/Einreise nach Italien im Falle einer Adoption oder Inpflegenahme) um ihr Kind zu kümmern und dessen emotionale und soziale Bedürfnisse zu erfüllen.
Zielgruppe
Die Elternzeit steht Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern zu, die bei der Getrennten Verwaltung eingetragen sind, sofern sie:
- keine Rentenempfänger sind;
- nicht in anderen obligatorischen Sozialversicherungsformen eingeschrieben sind;
- die erhöhte Beitragszahlung (0,72 %) gemäß Artikel 59 Absatz 16 des Gesetzes Nr. 449 vom 27. Dezember 1997 geleistet haben.
Funktionsweise
Die Elternzeit kann bis zum Alter von 12 Jahren oder ab Aufnahme des Minderjährigen in die Familie/Einreise nach Italien im Falle einer Adoption oder Inpflegenahme in Anspruch genommen werden.
Jeder Elternteil hat Anspruch auf drei Monate entschädigte Elternzeit, die nicht auf den anderen Elternteil übertragbar ist. Die Eltern haben außerdem abwechselnd Anspruch auf weitere drei Monate Entschädigung bei einem insgesamt maximal entschädigungsfähigen Zeitraum für die Eltern von neun Monaten (Mitteilung Nr. 3066 vom 4. August 2022 (auf Italienisch)).
Im Falle einer Mehrlingsgeburt besteht der Anspruch auf Elternzeit für höchstens neun Monate je Kind.
Die Elternzeit kann fortlaufend oder tageweise in geteilter Form, jedoch nicht stundenweise in Anspruch genommen werden. Die Berechnung der Tage erfolgt nach denselben Modalitäten wie bei angestellten Arbeitnehmern.
Im Falle von Adoption und voradoptiver Inpflegenahme hat jeder Elternteil Anspruch auf drei Monate entschädigte Elternzeit, die nicht auf den anderen Elternteil übertragbar ist. Die Eltern haben außerdem abwechselnd Anspruch auf weitere drei Monate Entschädigung bei einem insgesamt maximal entschädigungsfähigen Zeitraum für die Eltern von neun Monaten. Die Elternzeit kann innerhalb der ersten 12 Jahre ab der Aufnahme des Minderjährigen in die Familie (bei nationaler Adoption oder Inpflegenahme) oder ab der Einreise nach Italien (bei internationaler Adoption oder Inpflegenahme) in Anspruch genommen werden. Im Falle einer nicht voradoptiven Inpflegenahme können Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die der getrennten Verwaltung unterliegen, Mutterschaft/Vaterschaft und Elternzeit nicht in Anspruch nehmen (INPS-Rundschreiben Nr. 109 vom 16. November 2018 (auf Italienisch)).
Die Entschädigung wird für jeden Tag des entschädigungsfähigen Zeitraums in Höhe von 30 % von 1/365 des Einkommens berechnet, das aus Projektarbeit oder einer gleichgestellten Tätigkeit stammt und in denselben 12 Monaten erzielt wurde, die für die Feststellung der Beitragsvoraussetzungen herangezogen wurden.
Der Anspruch auf die Entschädigung verjährt innerhalb eines Jahres nach dem Ende des entschädigungsfähigen Zeitraums. Die Verjährungsfrist wird unterbrochen, wenn der Antragsteller dem Institut schriftliche Unterlagen mit sicherem Datum vorlegt (schriftliche Zahlungsaufforderungen, Mahnungen usw.).
Die Zahlung der Entschädigung erfolgt direkt durch das INPS.
Die Zeiten der Unterbrechung der Erwerbstätigkeit, für die die Elternurlaubsentschädigung gezahlt wird, sind durch fiktive Beitragszahlung abgedeckt.
Antrag
VORAUSSETZUNGEN
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die der getrennten Verwaltung unterliegen (Gesetz Nr. 335 vom 8. August 1995), können Elternzeit in Anspruch nehmen, sofern:
- sie bei der getrennten Verwaltung als Projektarbeiter und gleichgestellte Kategorien eingeschrieben sind;
- sie bei der getrennten Verwaltung als professionelle Dienstleister gemäß Artikel 2 Absatz 26 des Gesetzes Nr. 335 vom 8. August 1995 eingeschrieben sind;
- in dem Zeitraum, in den die Elternzeit fällt, noch ein Beschäftigungsverhältnis besteht;
- die Voraussetzung von mindestens einem Monat tatsächlich gezahlter Beiträge erfüllt ist (die automatische Gewährung der Leistungen gemäß Art. 64-ter der Gesetzesverordnung Nr. 151 vom 26. März 2001 findet auf die Elternzeit keine Anwendung, wie in Absatz 2 des INPS-Rundschreibens Nr. 42 vom 26. Februar 2016 präzisiert (auf Italienisch)) mit erhöhtem Beitragssatz in den 12 Monaten vor Beginn des entschädigungsfähigen Zeitraums der Elternzeit, oder – nur im Fall der Inanspruchnahme von Elternzeit innerhalb des ersten Lebensjahres bzw. im ersten Jahr ab Aufnahme des Minderjährigen in die Familie/Einreise nach Italien – die Voraussetzung eines Monats tatsächlich gezahlter Beiträge mit erhöhtem Beitragssatz in den 12 Monaten erfüllt ist, die für die Auszahlung der Mutterschafts-/Vaterschaftsentschädigung herangezogen wurden (INPS-Rundschreiben Nr. 42 vom 26. Februar 2016 (auf Italienisch));
- eine tatsächliche Unterbrechung der Arbeit vorliegt.
Die Zeiträume der Elternzeit für beide Elternteile dürfen, auch wenn sie in einer anderen Verwaltung oder Kasse der Sozialversicherung in Anspruch genommen wurden, die Höchstgrenze von insgesamt neun Monaten nicht überschreiten.
ZEITPUNKT DER ANTRAGSTELLUNG
Der Antrag ist vor Beginn des beantragten Urlaubszeitraums einzureichen. Wird er danach eingereicht, zahlt das Institut nur die Urlaubstage, die auf das Datum der Antragstellung folgen.
ANTRAGSTELLUNG
Der Antrag auf Elternzeit kann online über den eigens dafür eingerichteten Dienst beim INPS eingereicht werden.
Durch Klicken auf „Nutzen Sie den Dienst“ auf dieser Seite haben Sie Zugriff auf:
- „Portal der Patronatsstellen“: Abschnitt, der den Patronatsstellen zur Einsicht in Anträge vorbehalten ist, die vor der Veröffentlichung im neuen Dienst „Anträge zur Mutterschaft und Vaterschaft“ eingereicht wurden;
- „Elternzeit, Mutterschaft und Vaterschaft – Antrag“: Abschnitt, der den Bürgern zur Einsicht in Anträge vorbehalten ist, die vor der Veröffentlichung im neuen Dienst „Anträge zur Mutterschaft und Vaterschaft“ eingereicht wurden;
- „Anträge zur Mutterschaft und Vaterschaft“: neuer Dienst zur Einreichung der Anträge auf Elternzeit für Bürger und Patronatsstellen. In diesem Abschnitt können Sie den Stand der Zähler der Elternzeit über die Karte „Elternzeit-Zähler einsehen“ überprüfen.
Alternativ dazu gibt es folgende Möglichkeiten:
- über das Contact Center unter der Nummer 803 164 (kostenloser Anruf aus dem italienischen Festnetz) oder 06 164 164 aus dem Mobilnetz;
- bei Patronatsstellen und Vermittlern des Instituts, über die von diesen angebotenen elektronischen Dienste.
Für weitere Informationen oder Klarstellungen wird auf das INPS-Rundschreiben Nr. 109 vom 16. November 2018 (auf Italienisch) und das INPS-Rundschreiben Nr. 71 vom 3. Juni 2020 (auf Italienisch) verwiesen.
Bearbeitungszeiten der Maßnahme
Die Frist für die Festlegung der Maßnahme wurde in der vom INPS gemäß Artikel 2 des Gesetzes Nr. 241/1990 erlassenen Verordnung für die Festlegung der Fristen für den Abschluss von Verwaltungsverfahren auf 55 Tage festgesetzt.
In der Tabelle (auf Italienisch), die der Verordnung beigefügt ist, sind sowohl die vom Institut festgelegten Fristen für die Beschlussfassung, die über die in der Regel 30 Tage hinausgehen, als auch die Angabe des jeweiligen Verantwortlichen aufgeführt.