2015

PROCEDURA COMPARATIVA PER IL CONFERIMENTO DI UN INCARICO DI COLLABORAZIONE PER L'INDIVIDUAZIONE DELLA FIGURA DI RESPONSABILE SCIENTIFICO DEL PROGETTO "VISITINPS SCHOLARS" ai sensi dell'art. 7, commi 6 e 6 bis del DLgs n. 165/2001


L'Inps, con determinazione presidenziale n 53 del 28 maggio 2015, ha definito un progetto denominato "visitinps scholars" con il quale intende promuovere progetti di ricerca socio economica finalizzati alla analisi delle politiche previdenziali legate al mercato del lavoro e welfare (allegato A)

 

a. Oggetto dell'incarico:

   L'incarico consiste nell'espletamento dell'attività di responsabile scientifico del predetto progetto;visitinps scholars". Le attività riconducibili al predetto incarico sono descritte nell'allegato B.


b. Competenze richieste per lo svolgimento dell'incarico:

  • elevato profilo scientifico in materia di mercato del lavoro o welfare (esempio: elenco di pubblicazioni, ricerche scientifiche nella predetta materia, ecc ...);
  • esperienza almeno quinquennale quale docente in ambito universitario pubblico o privato, nazionale e internazionale;
  • esperienza almeno quinquennale di direzione scientifica e/o amministrativa di attività di ricerca;
  • conoscenza fluente della lingua inglese, scritta e parlata.

c. Durata dell'incarico:

    24 mesi


d. Luogo di svolgimento dell'incarico e modalità di realizzazione:

    Roma, presso la Direzione Generale INPS, Via Ciro il Grande n. 21.


e. Compenso per la prestazione:

    L'attività è prestata a titolo gratuito; il predetto incaricato avrà diritto al solo rimborso a piè di lista delle spese documentate di viaggio, eventuale alloggio e vitto (entro i limiti e secondo le modalità previsti dalla normativa vigente presso l'amministrazione con riferimento ai dirigenti), per un ammontare annuo complessivo, comunque, non superiore a diecimila euro;


f. Modalità di partecipazione:

   Il candidato dovrà inoltrare la richiesta di partecipazione, utilizzando il facsimile allegato C, con accluso curriculum, che dovrà pervenire via posta elettronica entro le ore 24,00 del giorno 2 luglio 2015, al seguente indirizzo e-mail: PosizioneGiuridica.Mobilitalnterna@inps.it.


g. Criteri di selezione e valutazione - termine entro il quale sarà resa nota la conclusione
    della procedura comparativa di valutazione:

    La selezione è affidata ad un'apposita Commissione di valutazione comparativa nominata dal Direttore Generale. Il criterio di selezione dei curricula pervenuti entro la data indicata sarà basato sulla rispondenza alle competenze indicate al punto "b" del presente avviso. La selezione potrà essere integrata, a giudizio della predetta Commissione, da un colloquio in relazione al contenuto ed alla finalità della collaborazione richiesta. I singoli candidati potranno, pertanto, essere convocati, via posta elettronica o telefonicamente, per sostenere tale colloquio, nel corso del quale saranno valutati:

  • la rispondenza di quanto dichiarato nel curriculum rispetto al punto "b" del presente avviso;
  • l'attinenza delle esperienze lavorative rispetto all'oggetto dell'incarico.
  •     La conclusione della procedura comparativa di valutazione sarà resa nota sul sito dell'lnps.


h. Riservatezza delle informazioni:

    Ai sensi e per gli effetti del D.Lgs. n. 196/2003, contenente il "Codice in materia di protezione dei    dati personali" (di seguito il "Codice"), all'lnps compete l'obbligo di fornire alcune informazioni riguardanti l'utilizzo di dati e di informazioni, anche documentali, forniti dai candidati ai fini della presente procedura comparativa e, precisamente:


  • Finalità del trattamento
    In relazione alle finalità del trattamento dei dati forniti, si precisa che:
    • i dati forniti vengono acquisiti ai fini della partecipazione alla procedura in oggetto;
    • i dati forniti dal candidato al quale verrà conferito l'incarico vengono acquisiti ai fini della stipula e dell'esecuzione del contratto, ivi compresi gli adempimenti contabili.

  • Dati sensibili
    Di norma i dati forniti dai candidati non rientrano tra i dati classificabili come "sensibili", ai sensi dell'articolo 4 del Codice.

  • Modalità del trattamento dei dati Il trattamento dei dati verrà effettuato in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza e potrà essere attuato mediante strumenti manuali, informatici e telematici idonei a memorizzarli, gestirli e trasmetterli.

  • Categorie di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati
    I dati potranno essere comunicati a :
    • eventuali soggetti esterni, i cui nominativi sono a disposizione degli interessati, facenti parte della Commissione di valutazione;

    • organi di controllo e Ministeri vigilanti, relativamente ai dati forniti dal candidato al quale verrà affidato l'incarico;

  • Diritti del candidato interessato
    Relativamente ai suddetti dati, al candidato, in qualità di interessato, vengono riconosciuti i diritti di cui all'articolo 7 e seguenti del Codice. Acquisite le suddette informazioni, ai sensi dell'articolo 13 del Codice, con la presentazione della domanda di partecipazione e la stipula del contratto, il candidato acconsente espressamente al trattamento dei dati personali secondo le modalità indicate precedentemente.

  • Il Direttore generale

    Massimo Cioffi





    Scarica allegato A (pdf 211Kb)


    scarica allegato B (pdf 85Kb)


    Scarica facsimile - allegato C (pdf 140Kb)



 

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