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LinkedinPubblicazione: 22 marzo 2024 Ultimo aggiornamento: 22 marzo 2024
- n. 46 –Anna D’Ambrosio – Vincenzo Scrutinio – 'For a few Euro more: Benefit Generosity and the Optimal Path of Unemployment Benefits' – gennaio 2022 (pdf 1,7MB)
- n. 47 –Enrico Rubolino – 'Taxing the Gender Gap: Labor Market Effects of a Payroll Tax Cut for Women in Italy' – gennaio 2022 (pdf 2,5MB)
- n. 48 – Edoardo Di Porto – Paolo Naticchioni – Vincenzo Scrutinio – 'Lockdown, Essential Sectors, and Covid-19: Lessons from Italy' – febbraio 2022 (pdf 1,48MB)
- n.49 - Edoardo Di Porto – Joanna Kopinska – Alessandro Palma – 'Labor Market Effects of Dirty Air. Evidence from Administrative Data' – marzo 2022 (pdf 3MB)
- n.50 - Edoardo Di Porto - Cristina Tealdi -'Heterogeneous paths to stability' - maggio 2022 (pdf 779Kb)
- n.51 – Francesco Manaresi – Alessandro Palma – Luca Salvatici – Vincenzo Scrutinio – 'Managerial Input and Firm Performance. Evidence from a Policy Experiment' – giugno 2022 (pdf 5,7Mb)
- n.52 – Michele Bavaro – 'Is working enough? A study on low-paid workers in Italy' – giugno 2022 (pdf 3,1Mb)
- n.53 – Juraj Briskar - Edoardo Di Porto – José V. Rodriguez Mora - Cristina Tealdi – 'The Role of Geography in Determining the Inequality between Italians' – Aggiornamento ottobre 2023 WorkINPS paper n.53 giugno 2022 (pdf 1,039Mb)
- n.54 – Ester Faia – Gianmarco Ottaviano – Saverio Spinella -'Robot Adoption, Worker - Firm Sorting and Wage Inequality: Evidence from Administrative Panel Data' – luglio 2022 (pdf 1,6Mb)
- n.55 – Simone Ghislandi - Benedetta Scotti -'Lifespan inequalities among the over 50 in Italy: evidence from administrative data' – ottobre 2022 (pdf 3,1Mb)
- n.56 – Daniela Sonedda – Paolo Ghinetti – Giorgia Casalone -'To whom it may concern: the value of auditing grade assessment on educational and labour market outcomes' – ottobre 2022 (pdf 2,1Mb)
- n.57 – Giorgio Brunello – Maria De Paola – Lorenzo Rocco – 'Pension Reforms, Longer Working Horizons and Absence from Work' – dicembre 2022 (pdf 717KB)
- n.58 - Edoardo Di Porto - Pietro Garibaldi - Giovanni Mastrobuoni - Paolo Naticchioni -'The Perverse Effect of Flexible Work Arrangements on Informality' - dicembre 2022 (pdf 1,5Mb)
- n.59 – Bernardo Fanfani - 'The Employment Effects of Collective Wage Bargaining' – dicembre 2022 (pdf 1 Mb)