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Whatsapp
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LinkedinPubblicazione: 22 marzo 2024 Ultimo aggiornamento: 21 ottobre 2024
- n. 73 - Francesca Carta – Alessandra Casarico - Marta De Philippis - Salvatore Lattanzio - “Mother’s quits at childbirth and firm level responses” - febbraio 2024 – Aggiornamento giugno 2024 WorkINPS paper febbraio 2024 (pdf 3Mb)
- n. 74 - Maria De Paola– Roberto Nisticò - Vincenzo Scoppa - “Workplace Peer Effects in Fertility Decisions” - aprile 2024 (pdf 846Kb)
- n. 75 - Monica Pia Cecilia Paiella - “The gender gap in pension: A cohort of birth approach” - aprile 2024 (pdf 1,5Mb)
- n. 76 - Elena Ashtari Tafti - Mimosa Distefano - Tetyana Surovtseva - “Gender, Careers and Peers’ Gender Mix” - aprile 2024 (pdf 3Mb)
- n. 77 - Agata Maida - Vincenzo Pezone - “CEO Pay Disclosure and Within-Firm Wage Inequality” - aprile 2024 (pdf 1,5Mb)
- n. 78 - Monica Pia Cecilia Paiella - “L’incidenza della contribuzione previdenziale sui redditi da lavoro in Italia, comparata con gli altri Paesi europei” – aprile 2024 (pdf 1,6Mb)
- n. 79 – Giuseppe Grasso – Konstantinos Tatsiramos - “Demand for Skills and Wage Inequality” – giugno 2024 (pdf 1,5Mb)
- n. 80 – Marco Fregoni – Marco Leonardi - “A map of discontent: economic distress or lack of public services?” – giugno 2024 (pdf 1,5Mb)
- n. 81 – Anna Cecilia Rosso – “Industrial Policy and the Decision to Emigrate” – agosto 2024 (pdf 3,3Mb)
- n. 82 – Dante Donati – “The End of Tourist Traps: The Impact of Review Platforms on Quality Upgrading” – agosto 2024 (pdf 1,6Mb)
- n. 83 – Federico Belotti – Edoardo Di Porto – Vadim Bottoni – Gian Marco Pinna – “A note on the effect of easing access to credit on firms employment” – ottobre 2024 (pdf 798 KB)
- n. 84 – Diego Daruich – Martino Kuntze – Pascuel Plotkin – Raffaele Saggio – “The Consequences of Domestic Outsourcing on Workers: New Evidence from Italian Administrative Data” – ottobre 2024 (pdf 1,6 MB)
- n. 85 – Paola Biasi– Maria De Paola – Paolo Naticchioni - “Fair Choices during COVID-19: Firms' Altruism and Inequality Aversion in Managing a Large Short-Time Work Scheme” – ottobre 2024 (pdf 912Kb)