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WorkINPS Papers 2019
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LinkedinPubblicazione: 22 marzo 2024 Ultimo aggiornamento: 22 marzo 2024
- n. 18 – Vincenzo Scrutinio – 'The Medium – Term Effects of Unemployment Benefits'– gennaio 2019 (pdf 1,7MB)
- n. 19 – Agata Maida – Andrea Weber – 'The Female Leadership and Gender Gap Within Firms: Evidence from an Italian Board Reform' – gennaio 2019 (pdf 1,5MB) – Pubblicato su Ilr Review, 75(2), 488-515
- n. 20 – Giulia Bovini - Matteo Paradisi – 'La sostituibilità tra lavoratori e l’effetto di aumentare l’età pensionabile'– gennaio 2019 (pdf 1,5MB)
- n. 21 – Luca Citino – 'What are the returns to apprenticeships? Evidence from Italy'– Aggiornamento luglio 2020 WorkINPS Paper gennaio 2019 (pdf 1MB)
- n. 22 – Luca Citino - Kilian Russ – Vincenzo Scrutinio – 'Happy Birthday? Manipulation and Selection in Unemployment Insurance' – Aggiornamento marzo 2022 WorkINPS Paper n. 22 gennaio 2019 (pdf 2MB)
- n. 23 – Vincenzo Pezone - 'Monetary Policy and the Cost of Wage Rigidity: Evidence from the Stock Market' - maggio 2019 – Pubblicato su The Review of Economic Studies, Volume 91, Issue 1, January 2024, Pages 301–339
- n. 24 – Alessandra Casarico Salvatore Lattanzio - 'What Firms Do: Gender Inequality in Linked Employer – Employee Data' - giugno 2019 (pdf 3MB) – Pubblicato su Journal of Labor Economics 42.2 (2024): 325-355
- n. 25 – Carlo Mazzaferro - 'The Transition to NDC in Italy: Assessing Distributive and Financial Effects' – novembre 2019 (pdf 2,6MB) – Pubblicato su Journal of Pension Economics & Finance 22.1 (2023): 116-131
- n. 26 – Andrea Linarello - Luca Citino - 'The impact of Chinese import competition on Italian Manufacturing' - dicembre 2019 (pdf 1MB) – Pubblicato su Review of International Economics 30.3 (2022): 702-731