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EU-CHINA Social Protection Reform Project
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LinkedinPubblicazione: 17 novembre 2016 Ultimo aggiornamento: 23 gennaio 2018
L’INPS è capofila di un Consorzio europeo, costituito da istituzioni europee attive nel campo della previdenza sociale, incaricato di gestire un progetto internazionale di supporto alle autorità cinesi per la riforma del loro sistema di sicurezza sociale, denominato “EU-China Social Protection Reform Project”.
Il 17 novembre 2014, l’INPS ha firmato il Grant Contract con l’Unione Europea - Delegazione per la Cina e la Mongolia, dando ufficialmente avvio alle attività progettuali.
Sono membri del Consorzio le seguenti Istituzioni
Partner | Paese |
|---|---|
Istituto Nazionale Previdenza Sociale | Italia |
Federal Public Service Social Security | Belgio |
Ministry of Labour and Social Policy | Polonia |
Ministry of Labour, Family, Social Protection and Elderly | Romania |
Ministry of Employment and Social Security | Spagna |
SISPI | Italia |
Fundación Internacional y para Iberoamérica de Administración y Políticas Públicas | Spagna |
Expertise France | Francia |
Ministry of Labour and Social Affairs | Repubblica Ceca |
National School of Administration | Italia |
Il progetto è articolato in tre componenti:
- la Componente 1 ha l’obiettivo di rafforzare la capacità istituzionale per lo sviluppo e le riforme delle politiche di sicurezza sociale;
- la Componente 2 ha l’obiettivo di migliorare la capacità istituzionale per la gestione finanziaria e la supervisione dei fondi di previdenza sociale;
- la Componente 3 ha l’obiettivo di migliorare il quadro normativo per attuare efficaci politiche per l’assistenza sociale.
L’INPS, oltre al ruolo di Project leader attualmente svolto dal dott. Massimo Antichi, direttore della Direzione centrale Studi e Ricerche, riveste dal 2016 il ruolo di coordinatore della Componente 2 del Progetto che viene svolto dalla dott.ssa Valeria Bonavolontà, dirigente presso la Direzione centrale Studi e Ricerche.