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In base all'art. 20, comma 2 del D.Lgs. 33/2013 si pubblicano i dati relativi ai premi effettivamente distribuiti in forma aggregata collegati alla performance, i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti ed i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance, per l'assegnazione del trattamento accessorio.
Dati relativi ai premi
- Dati relativi ai premi anno 2019 (pdf 97Kb)
- Dati relativi ai premi anno 2018 (pdf 66Kb)
- Dati relativi ai premi anno 2017 (pdf 38Kb)
- Dati relativi ai premi anno 2016 (pdf 35Kb)
- Dati relativi ai premi anno 2015 (pdf 38Kb)
- Dati relativi ai premi anno 2014 (pdf 36Kb)
Dati relativi al grado di differenziazione della premialità
- Dati relativi al grado di differenziazione della premialità 2019 (pdf 300Kb)
- Dati relativi al grado di differenziazione della premialità 2018 (pdf 310Kb)
- Dati relativi al grado di differenziazione della premialità 2017 (pdf 71Kb)
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance
Le relative informazioni sono reperibili nella sezione dedicata al “Sistema di misurazione e valutazione della performance”.