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Assunzioni in base all'agevolazione contributiva

Pubblicazione: 25 giugno 2020 Ultimo aggiornamento: 26 giugno 2023

ASSUNZIONI IN BASE ALL’AGEVOLAZIONE CONTRIBUTIVA
INDICATORE 8: Numero di assunzioni in base all’agevolazione contributiva, alla tipologia di assunzione e settore di attività economica, per genere - Numero di variazioni contrattuali in base all’agevolazione contributiva, alla tipologia di assunzione e settore di attività economica, per genere - Numero di rapporti lavorativi cessati per motivazione e settore di attività economica per genere - Numero di nuovi rapporti di lavoro occasionali (Contratto di prestazione occasionale, libretto famiglia), per genere.

L’analisi affronta il tema delle agevolazioni contributive alle imprese finalizzate al sostegno dell’occupazione mediante la riduzione del costo del lavoro.

APPRENDISTATO: si precisa che lo stesso non può essere qualificato come incentivo, trattandosi di uno specifico regime di sotto contribuzione della tipologia di rapporto instaurato. In ogni caso, esistono tre tipologie di apprendistato (a. per la qualifica e il diploma professionale, il diploma di istruzione secondaria superiore e il certificato di specializzazione tecnica superiore, b. professionalizzante; c. di alta formazione e di ricerca), disciplinate, da ultimo, dagli artt. 41-47, del d.lgs. 81/2015.

OCCUPAZIONE SUD: si precisa che l’agevolazione è stata disciplinata per ogni singola annualità da decreti direttoriali del Ministero del Lavoro prima e dell’Anpal poi. Per le assunzioni/trasformazioni effettuate nel corso dell’anno 2017, la fonte normativa è il decreto direttoriale del MLPS n. 367/2016. Per le assunzioni/trasformazioni effettuate nel corso dell’anno 2018, la fonte normativa è il decreto direttoriale Anpal n. 2/2018 e, per le assunzioni/trasformazioni effettuate nel corso dell’anno 2019, la fonte normativa è il decreto direttoriale Anpal n. 178/2019, assieme al decreto direttoriale Anpal n. 311/2019.

ESONERO GIOVANI: la fonte normativa è l’art. 1, commi 100 e ss., della legge n. 205/2017.

GARANZIA GIOVANI: con riferimento, da ultimo, all’incentivo per assunzioni di giovani iscritti al programma “garanzia giovani”, si precisa che l’agevolazione è stata disciplinata per ogni singola annualità o per più annualità da decreti direttoriali del Ministero del Lavoro prima e dell’Anpal poi. Per le assunzioni/trasformazioni effettuate a partire dal 1° maggio 2014 e fino al 31 gennaio 2017, la fonte normativa è il decreto direttoriale del MLPS n. 1709/2014. Per le assunzioni/trasformazioni effettuate nel corso dell’anno 2017, la fonte normativa è il decreto direttoriale Anpal n. 394/2016. Per le assunzioni/trasformazioni effettuate nel corso dell’anno 2018, la fonte normativa è il decreto direttoriale Anpal n. 3/2018. Infine, per le assunzioni/trasformazioni effettuate nel corso dell’anno 2019, la fonte normativa è il decreto direttoriale Anpal n. 581/2018.


I dati sono stati elaborati dal Coordinamento Statistico Attuariale

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