Piano della performance

Il Piano della performance, predisposto annualmente ai sensi dell'articolo 10 del D.Lgs. 150/2009, descrive il processo di gestione del ciclo della performance, adottato dall'Istituto ai fini del raggiungimento degli obiettivi strategici ed operativi, in coerenza con i contenuti e il ciclo di programmazione finanziaria e di bilancio.

Il Piano definisce, altresì, gli indicatori utili per la misurazione, la valutazione e la rendicontazione della performance, nell'ottica del miglioramento della qualità dei servizi offerti e della valorizzazione del merito personale.

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