2024

Roma, 16 gennaio 2024: Giuseppe Dachille, Giacomo De Giorgi, Michele Pellizzari e Luigi Pistaferri hanno presentato una relazione dal titolo "Sistemi pensionistici e profili salariali interni alle imprese”.

Roma, 30 gennaio 2024: Andrea Albanese, Lorenzo Cappellari e Marco Ovidi hanno presentato una relazione dal titolo "Capacità di guadagno e invecchiamento".

Roma, 13 febbraio 2024: Massimo Baldini, Giovanni Gallo e Arianna Gatta hanno presentato una relazione dal titolo "Comprendere il non-take up del Reddito di Cittadinanza”.

Roma, 27 febbraio 2024: Luisa Carrer e Lorenzo De Masi hanno presentato una relazione dal titolo "Norme di genere e congedo parentale".

Roma, 12 marzo 2024: Chiara Dal Bianco, Maria De Paola e Francesca Parodi hanno presentato una relazione dal titolo "Trasferimenti per figli a carico, offerta di lavoro delle famiglie e fertilità".

Roma, 26 marzo 2024: Alessandra Casarico, Irene Ferrari e Caterina Pavese hanno presentato una relazione dal titolo "Riequilibrare gli squilibri di potere all’interno delle imprese: evidenze dalle dimissioni illegali".

Roma, 2 aprile 2024: Fabrizio Mattesini, Franco Peracchi e Jacopo Pitari hanno presentato una relazione dal titolo " Inflazione e crescita dei salari nominali in Italia dal 1974 al 2022”. 

Roma, 9 aprile 2024: Jaime Arellano-Bover, Nicola Bianchi, Salvatore Lattanzio e Matteo Paradisi hanno presentato una relazione dal titolo “Una coorte alla volta: una nuova prospettiva sulla diminuzione del divario retributivo di genere”. 

Roma, 23 aprile 2024: Samuel Bentolila e Ivan Lagrosa hanno presentato una relazione dal titolo “Contratti temporanei, conseguenze permanenti”. 

Roma, 8 maggio 2024: Simona Comi ha presentato una relazione dal titolo “Il valore dell’apprendimento duale”. 

Roma, 21 maggio 2024: Nicoletta Balbo, Tito Boeri, Edoardo Di Porto e Chiara Serra hanno presentato una relazione dal titolo “L'impatto della disabilità infantile sulle traiettorie lavorative di madri e padri in Italia”. 

Roma, 4 giugno 2024: Sonia Bhalotra, Roland Rathelot ed Enrico Rubolino hanno presentato una relazione dal titolo “Il divario retributivo di genere e la rigidità del mercato del lavoro”.