Procedura denuncia telematica

"ATTENZIONE: la seguente pagina è archiviata e le notizie e informazioni presenti hanno solo un valore storico e potrebbero non essere più in linea con la normativa vigente alla data di oggi."


IMPRESE

Come ci si deve comportare nei confronti di lavoratori con i quali non esistono accordi bilaterali stipulati in materia previdenziale?

I lavoratori di tali Paesi, ingaggiati da un’impresa, ente, istituzione italiana sono soggetti alla stessa normativa dei corrispondenti lavoratori italiani dello spettacolo appartenenti alle categorie dal n. 1 al n. 14 di cui all’articolo 3 del D.L.C.P.S. 708/1947 e successive modifiche e integrazioni. Dovrà essere, quindi, richiesto il certificato di agibilità e vigendo il principio della territorialità della prestazione i contributi dovranno essere versati in Italia.


Come ci si deve comportare nei confronti di lavoratori provenienti dall’UE o da Paesi con i quali esistono accordi bilaterali stipulati in materia previdenziale?

I lavoratori di tali Paesi, ingaggiati da un’impresa, ente, istituzione italiana sono soggetti alla stessa normativa dei corrispondenti lavoratori italiani dello spettacolo appartenenti alle categorie dal n. 1 al n. 14 di cui all’articolo 3 del D.L.C.P.S. 708/1947 e successive modifiche e integrazioni. Dovrà essere, quindi, richiesto il certificato di agibilità e vigendo il principio della territorialità della prestazione i contributi dovranno essere versati in Italia, salvo che tali lavoratori operino in regime di esenzione contributiva da certificare con l’apposito modello esonerativo dal quale risulti che la contribuzione dovuta per la prestazione resa in Italia sarà versata alla competente istituzione previdenziale del Paese d’origine. I modelli esonerativi si trovano, di norma, allegati agli accordi bilaterali. In caso contrario dovrà essere esibita una certificazione che contenga le medesime informazioni.


In caso di contratto di lavoro intermittente a tempo indeterminato quale codice "tipo rapporto di lavoro" va utilizzato in denuncia?

In tal caso la corretta codifica da utilizzare è “rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato”, corrispondente al codice “1”.


Nell'ambito dei "tipi rapporto di lavoro" da valorizzare in denuncia, a quali tipi di contratto fa riferimento il codice "0" con codifica "altri rapporti di lavoro subordinato a tempo determinato"?

Nell'ambito del codice "0" vanno ricondotte quelle altre tipologie contrattuali di lavoro dipendente a termine quali, ad esempio, il contratto di inserimento, il contratto intermittente a tempo determinato, il contratto di lavoro ripartito a termine, etc.


Come si accede alla procedura telematica?

La procedura telematica per l'invio dei modelli di denuncia è accessibile dal portale, nei servizi online, selezionando la categoria di appartenenza e inserendo il codice fiscale e la stringa PIN.


Quali strumenti informatici occorrono per l'utilizzo della procedura telematica?

Per accedere alla procedura telematica per l’invio dei modelli di denuncia occorre essere in possesso del PIN, di un personal computer e del collegamento a Internet.


Come procedere per inserire in denuncia un lavoratore non immatricolato?

Le imprese dotate del codice PIN possono immatricolare i lavoratori in modalità telematica ottenendone in tempo reale il numero di matricola. Ai fini dell'immatricolazione del lavoratore è sufficiente l'inserimento del codice fiscale del soggetto.

Tipologia di contratto di lavoro con il quale due lavoratori si impegnano ad adempiere solidalmente a un'unica e identica obbligazione lavorativa.

Registrati al MyINPS
per aggiungere questo contenuto all'elenco dei tuoi interessi.
  1. Percorso di navigazione

    Le voci indicano la posizione della pagina nell'alberatura del portale, permettendo la navigazione veloce a ritroso.

  2. Il menu di sezione

    In quest'area sono presenti le principali voci della sezione. Il simbolo "+" indica la presenza di sottosezioni. Con un clic su una voce puoi accedere al contenuto.

  3. I pulsanti di servizio SALVA e STAMPA

    Con i due pulsanti puoi scegliere di salvare il contenuto in formato PDF o stamparlo direttamente.

  4. Filtrare i risultati

    In quest'area è possibile scegliere la modalità di visualizzazione delle notizie (griglia o lista) e filtrare i risultati tramite una ricerca libera inserendo parole chiave o periodo di pubblicazione negli appositi campi.