Anticipazioni sul Fondo

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Anticipazioni sul Fondo

L'Istituto, nei limiti delle disponibilità finanziarie della Gestione, concede prestiti in forma di anticipazione sul Fondo.

A chi spetta

Possono chiedere anticipazioni sul fondo gli iscritti al fondo (lavoratori o pensionati) che non abbiano in corso provvedimenti disciplinari o provvedimenti per dimissioni o decadenza.

Come

A domanda, già dal mese da cui decorre l'iscrizione.

Quanto e come restituire

L'importo lordo massimo concedibile è pari al 75% del capitale sottoscritto. Le modalità di rimborso dell'anticipazione sono determinate da tabelle in uso dalla Gestione (vedi sotto):

Nella rata mensile viene calcolato, oltre al tasso d'interesse, una quota per il Fondo di Garanzia che è pari allo 0,30% per i dipendenti, e pari allo 0,45% per i pensionati, con un TAEG complessivo del 5%.

 

L'iscritto estingue il debito in un numero convenuto di rate mensili. Nel caso di anticipata estinzione, la somma trattenuta a titolo d'interesse viene stornata sulle rate restanti.

 

All'atto della corresponsione del capitale sottoscritto, viene trattenuto l'importo dell'eventuale residuo rimasto insoluto per anticipazione concesse dall'Istituto all'iscritto.

 

In caso di decesso dell'iscritto, se il prestito non è stato  interamente rimborsato da quest'ultimo, l'Istituto sottrae la somma residua di debito dal capitale da liquidare ai beneficiari designati.

 

In caso di risoluzione del rapporto d'impiego, l'Istituto recupera il debito residuo sul trattamento di quiescenza e di previdenza, o su qualsiasi altra indennità, compresa la buonuscita e il TFR.

 

È utile sapere

I nuovi iscritti  possono richiedere il prestito limitatamente a tali eventi:

  1. Ricovero in clinica privata
  2. Spese sostenute per malattia cronica
  3. Protesi dentarie
  4. Apparecchi ortodontici, auricolari, protesi ortopediche
  5. Protesi per arti
  6. Acquisto occhiali, lenti a contatto
  7. Spese funerarie per coniuge o familiare a carico
  8. Spese per malattia grave dell'iscritto o del coniuge o di un familiare a carico
  9. Visite specialistiche
  10. Prestazioni odontoiatriche (chirurgia conservativa, endodonzia, ecc.)
  11. Fisioterapia e riabilitazione a seguito di infortunio
  12. Oculistica (interventi chirurgici, indagini diagnostiche, ecc.)
  13. Nascita figlio

Invece, gli iscritti transitati dai vecchi fondi ai nuovi possono continuare a chiedere un prestito per qualunque motivo, come disciplinato dallo Statuto dei Fondi Riposo e Vita.

 

consiste nel trattamento di pensione dopo l'attività di lavoro

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Tasso annuo effettivo globale, che indica il tasso di interesse di un finanziamento.

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Trattamento di fine rapporto: somma che il datore di lavoro deve corrispondere al proprio dipendente alla cessazione del rapporto, corrispondente alla sommatoria delle quote di retribuzione accantonate e rivalutate annualmente.

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