Ex Fondo Elettrici

Il Fondo di previdenza per i dipendenti dell'Enel e delle aziende elettriche private (Fondo Elettrici) è stato soppresso dal 1° gennaio 2000.

A partire da tale data i nuovi dipendenti dell'ex Fondo Elettrici sono iscritti al Fondo Pensione Lavoratori Dipendenti (FPLD) pertanto verranno applicate le regole generali che riguardano tale Fondo.

Al contrario, ai lavoratori che a quella data erano già iscritti all'ex Fondo Elettrici continuano ad applicarsi le regole previste dalla normativa speciale prevista.

Prestazioni previste+

Agli iscritti all'ex Fondo Elettrici spettano le seguenti prestazioni:

I requisiti di accesso alla pensione di vecchiaia, anticipata, ai superstiti e alle prestazioni di invalidità sono quelli previsti per i lavoratori iscritti all'Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO) dei lavoratori dipendenti.

Per ottenere la pensione anticipata e la pensione di vecchiaia il rapporto da lavoratore dipendente deve cessare.

Decorrenza delle prestazioni+

La pensione anticipata e la pensione di vecchiaia decorrono dal primo giorno del mese successivo a quello della cessazione dal servizio.

La pensione ai superstiti decorre dal primo giorno del mese successivo al decesso del dante causa.

L'assegno ordinario di invalidità e la pensione di inabilità decorrono dal primo giorno del mese successivo a quello di presentazione della domanda se risultano soddisfatti tutti i requisiti sanitari e amministrativi richiesti.

Calcolo della pensione+

Per i lavoratori iscritti al Fondo che, alla data del 31 dicembre 1995, possono far valere un'anzianità contributiva di almeno 18 anni, la pensione è interamente liquidata secondo il sistema retributivo previsto dalla normativa vigente.

Dal 1° gennaio 2012, per effetto dell'entrata in vigore della legge 22 dicembre 2011, n. 214 la quota di pensione corrispondente all'anzianità maturata successivamente a tale data è calcolata secondo il sistema contributivo.

L'importo della pensione è costituito dalla somma delle seguenti quote:

  • quota A, quantificata sull'anzianità contributiva maturata al 31 dicembre 1992;
  • quota B, quantificata sull'anzianità maturata dal 1° gennaio 1993 al 31 dicembre 1994;
  • quota C, quantificata sull'anzianità maturata dal 1° gennaio 1995 al 31 dicembre 1996;
  • quota D, quantificata sull'anzianità maturata dal 1° gennaio 1997 al 31 dicembre 2011;
  • quota contributiva, quantificata sull'anzianità maturata da gennaio 2012.

Per i lavoratori iscritti al Fondo che, alla data del 31 dicembre 1995, possono far valere un'anzianità contributiva inferiore a 18 anni, la pensione è determinata in base al sistema di calcolo misto: retributivo per le anzianità maturate fino al 31 dicembre 1995 o contributivo per le anzianità maturate dall'1° gennaio 1996.

L'importo della pensione è costituito dalla somma delle seguenti quote:

  • quota A retributiva, quantificata sull'anzianità contributiva maturata al 31 dicembre 1992;
  • quota B retributiva, quantificata sull'anzianità maturata dal 1° gennaio 1993 al 31 dicembre 1994;
  • quota C retributiva, quantificata sull'anzianità maturata dal 1° gennaio 1995 al 31 dicembre 1995;
  • quota contributiva, quantificata sull'anzianità maturata dal 1° gennaio 1996.

Per i soggetti iscritti al Fondo successivamente alla data del 31 dicembre 1995 e privi di anzianità contributiva a tale data la pensione è calcolata interamente con il sistema contributivo secondo le regole in vigore per gli iscritti all'Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO).

Per il calcolo della pensione, la retribuzione pensionabile di riferimento per le anzianità contributive maturate fino al 31 dicembre 1996 è quella disciplinata dalla previgente normativa del Fondo.

Nel Fondo l'importo complessivo del trattamento pensionistico liquidato con il sistema retributivo non può superare il più favorevole fra i seguenti importi: 80% della retribuzione pensionabile, calcolata secondo le norme in vigore nell'Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO) per i lavoratori dipendenti o 88% della retribuzione pensionabile determinata ai fini del calcolo della quota di pensione relativa alle anzianità contributive maturate nel Fondo anteriormente al 1° gennaio 1996.

Contributo di solidarietà+

La legge 214/2011 ha istituto un contributo di solidarietà a carico di alcune categorie di pensioni, ex Fondo Elettrici incluso, limitatamente al periodo dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2017.

Il contributo si applica sulle pensioni di importo superiore a cinque volte il trattamento minimo ed è determinato sull'anzianità contributiva maturata sino al 31 dicembre 1995, come riportato nella tabella che segue:

Anzianità contributiva al 31 dicembre 1995

Aliquota contributo

Da 5 fino a 15 anni

                             0,03%

Oltre 15 fino a 25 anni

                               0,6%

Oltre 25 anni

                               1%

Sono escluse dall'ambito di applicazione di tale contributo:

  • le pensioni di invalidità;
  • gli assegni ordinari di invalidità;
  • le pensioni di inabilità.

Persona che per effetto della successione perde il diritto.

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