Fondo Quiescenza Poste

Il Fondo Quiescenza Poste, per effetto della soppressione del Fondo ex IPOST, a decorrere dal 31 maggio 2010 è gestito dall’INPS.

I soggetti iscritti al Fondo sono i dipendenti delle Poste Italiane SpA e le società collegate.

Prestazioni previste+

Agli iscritti al Fondo spettano le seguenti prestazioni:

Pensione di vecchiaia

È una prestazione economica erogata in favore dei lavoratori iscritti al Fondo che hanno raggiunto l’età stabilita dalla legge e perfezionato l’anzianità contributiva e assicurativa richiesta.

Soggetti in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995

A decorrere dal 1° gennaio 2012, possono conseguire il diritto alla pensione di vecchiaia esclusivamente in presenza di un’anzianità contributiva minima pari a 20 anni, costituita da contributi versati o accreditati a qualsiasi titolo. 

Per l’accesso alla pensione di vecchiaia è richiesto il possesso dei seguenti requisiti anagrafici:

LAVORATRICI
Decorrenza Età anagrafica
dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 62 anni
dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2013 62 anni e 3 mesi*
dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 2015 63 anni e 9 mesi*
dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2017 65 anni e 3 mesi**
dal 1° gennaio 2018 al 31 dicembre 2020 66 anni e 3 mesi**

*Requisito adeguato alla speranza di vita

**Requisito da adeguare alla speranza di vita
 

LAVORATORI
Decorrenza Età anagrafica
dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 66 anni
dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2015 66 anni e 3 mesi*
dal 1° gennaio 2016 al 31 dicembre 2020 66 anni e 3 mesi**

*Requisito adeguato alla speranza di vita

**Requisito da adeguare alla speranza di vita

Soggetti con primo accredito contributivo a decorrere dal 1° gennaio 1996

Dal 1° gennaio 2012, possono conseguire il diritto alla pensione di vecchiaia, in presenza del requisito contributivo di 20 anni e del requisito anagrafico, al ricorrere di una delle seguenti condizioni:

  • se l’importo della pensione risulta non inferiore a 1,5 volte l’importo dell’assegno sociale (cosiddetto importo soglia), la pensione di vecchiaia spetta secondo gli stessi requisiti previsti per i lavoratori in possesso di anzianità contributiva al 31 dicembre 1995;
  • al compimento dei 70 anni di età e con cinque anni di contribuzione “effettiva”, con esclusione della contribuzione accreditata figurativamente a qualsiasi titolo, a prescindere dall’importo della pensione. Dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2015, il requisito anagrafico di 70 anni è incrementato di sette mesi per effetto dell’adeguamento alla speranza di vita e potrà subire ulteriori incrementi di adeguamento.

La pensione decorre dal giorno successivo alla cessazione dal servizio.

Pensione anticipata

Dal 1° gennaio 2012, la pensione di anzianità è sostituita dalla pensione anticipata.
Gli iscritti possono conseguire il diritto alla pensione anticipata se in possesso delle seguenti anzianità contributive:

ANZIANITÀ CONTRIBUTIVE PER DIRITTO ALLA PENSIONE ANTICIPATA
Decorrenza Uomini Donne
dal 1° gennaio 2012 al 31 dicembre 2012 42 anni e 1 mese 41 anni e 1 mese
dal 1° gennaio 2013 al 31 dicembre 2013 42 anni e 5 mesi
(requisito adeguato alla speranza di vita)
41 anni e 5 mesi
(requisito adeguato alla speranza di vita)
dal 1° gennaio 2014 al 31 dicembre 2015 42 anni e 6 mesi
(requisito adeguato alla speranza di vita)
41 anni e 6 mesi
(requisito adeguato alla speranza di vita)
dal 1° gennaio 2016 42 anni e 6 mesi
(requisito da adeguare alla speranza di vita)
41 anni e 6 mesi
(requisito da adeguare alla speranza di vita)

La pensione decorre dal giorno successivo alla cessazione dal servizio.

Pensione di inabilità assoluta e permanente

Gli iscritti al Fondo hanno la possibilità di ottenere la pensione di inabilità con la normativa prevista per la Gestione Dipendenti Pubblici.

La pensione decorre dal giorno successivo alla cessazione dal servizio.

Pensione di inidoneità

Spetta all’iscritto che possa far valere 15 anni di anzianità contributiva e che per cause comuni sia riconosciuto inidoneo assolutamente e permanentemente a svolgere tutte le mansioni del livello professionale di appartenenza ovvero sia riconosciuto inabile a proficuo lavoro. 

Agli iscritti al Fondo non spetta l’assegno ordinario di invalidità che, per legge, compete esclusivamente agli iscritti all’Assicurazione Generale Obbligatoria per l’invalidità, la vecchiaia edi superstiti dei lavoratori dipendenti e autonomi.

La pensione decorre dal giorno successivo alla cessazione dal servizio.

Pensione ai superstiti

Dal 17 agosto 1995, la disciplina della pensione ai superstiti prevista nell’Assicurazione Generale Obbligatoria è applicata anche sulle pensioni a carico del Fondo.

La pensione ai superstiti decorre dal primo giorno del mese successivo al decesso dell’iscritto o del pensionato.

Calcolo della pensione+

Sistema retributivo

Per gli iscritti che possono far valere, alla data del 31 dicembre 1995, 18 anni interi di contribuzione, l’importo della pensione è determinato dalla somma:

  • della quota A di pensione relativa alle anzianità contributive acquisite anteriormente al 1° gennaio 1993 e calcolata sulla base della retribuzione “fissa” dell’ultimo giorno di servizio;
  • della quota B di pensione relativa alle anzianità contributive maturate dal 1° gennaio 1993 alla data di cessazione dal rapporto di impiego e comunque non oltre il 31 dicembre 2011. La base pensionabile di tale quota è costituita dalla media delle retribuzioni annue pensionabili percepite nel periodo di riferimento;
  • della quota di pensione corrispondente alle anzianità contributive maturate dal 1° gennaio 2012, calcolata secondo il sistema contributivo.

Sistema misto

Per gli iscritti che non possono far valere, alla data del 31 dicembre 1995, 18 anni interi di contribuzione, l’importo della pensione è determinato dalla somma:

  • della quota A di pensione relativa alle anzianità contributive acquisite anteriormente al 1° gennaio 1993 e calcolata sulla base della retribuzione “fissa” dell’ultimo giorno di servizio;
  • della quota B di pensione relativa alle anzianità contributive maturate dal 1° gennaio 1993 al 31 dicembre 1995. La base pensionabile di tale quota è costituita dalla media delle retribuzioni annue pensionabili percepite nel periodo di riferimento;
  • della quota di pensione corrispondente alle anzianità contributive maturate dal 1° gennaio 1996 alla data di cessazione, calcolata secondo il sistema contributivo.

Sistema contributivo

Nei confronti degli iscritti privi di anzianità contributiva alla data del 1° gennaio 1996 l’importo della pensione è interamente determinato secondo il sistema contributivo.

Contribuzione utile a pensione+

L’anzianità contributiva degli iscritti al Fondo è espressa in anni, mesi e giorni.

I periodi utili per la pensione sono:

  • i periodi di iscrizione al Fondo dalla data di assunzione fino alla data di cessazione;
  • il periodo di servizio militare;
  • i periodi prestati presso le amministrazioni dello Stato e presso gli enti locali riunibili o ricongiungibili sulla base delle disposizioni di legge;
  • tutti i periodi valutabili per gli iscritti all’AGO (contribuzione volontaria, figurativa, da riscatto e da ricongiunzione).

Regime di cumulo+

Le pensioni a carico del Fondo sono assoggettate al regime di cumulo con i redditi da lavoro dipendente e autonomo al pari delle pensioni a carico dell'Assicurazione Generale Obbligatoria (AGO).

Ricorsi+

Per il Fondo di Quiescenza Poste non è previsto il Comitato per i ricorsi amministrativi.

Avverso i provvedimenti è ammesso il ricorso alla sezione giurisdizionale della Corte dei Conti regionale competente per territorio.

consiste nel trattamento di pensione dopo l'attività di lavoro

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Soggetto che, a causa di infermità o difetto fisico o mentale, si trova nell’assoluta e permanente impossibilità di svolgere qualsiasi attività lavorativa.

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